обновлено: 17:17, 25 сентября 2022
Экономика
Крупнейшая «дочка» Газпрома на Ямале переводит на удалёнку офисный персонал
На градообразующем предприятии Нового Уренгоя в ближайшее время около 40 процентов офисного коллектива перейдет на удаленный режим работы.
Для вахтового персонала продолжает действовать режим обязательной обсервации, принятый весной, сообщает пресс-центр общества.
Порядок пересменки отработан. Сначала новую смену ждёт обязательная двухнедельная обсервация в Уфе, Тюмени или Москве. Перед и после изоляции берут анализ на коронавирус.
По прилете в Новый Уренгой корпоративный автобус подгоняют сразу к трапу и развозят персонал по общежитиям на дальних газовых промыслах. Багаж доставляют только после дезинфекции.
– Исключение составляют те сотрудники, которые уже переболели коронавирусной инфекцией и имеют положительный результат иммуноглобулина G при условии отрицательного результата ПЦР-теста. Данные работники обсервацию не проходят. Приезжают к месту сбора – и со всем персоналом также отправляются в Новый Уренгой. Аналогичный допуск к работе и у тех, кто трудится внутрирегиональным методом, – пояснил Андрей Чубукин, заместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Уренгой».
В компании отмечают, что все защитные мероприятия и помещения для обсервации согласованы с Роспотребнадзором и соответствуют санитарно-эпидемиологическим нормам.
Добавим, что сотрудники старше 65 лет во всех филиалах предприятия переведены на «дистанционку». Дома трудятся и специалисты с некоторыми хроническими заболеваниями.
На рабочих местах продолжают измерять температуру, использовать средства защиты. Коллективу рекомендовано воздержаться от частых выездов из ЯНАО.