16+
  • Загляните в трудовую

    08.01.2016 09:30:00

    Загляните в трудовую

    Задумываясь о будущей пенсии, нужно позаботиться и о своевременной подготовке документов для её оформления.

    Были времена, когда документы «на пенсию» готовил отдел кадров. Сейчас собрать необходимый пакет и подать его в Пенсионный фонд должен сам гражданин. Как это сделать, рассказывает управляющий отделением ПФР Таиса Колоколова.

    – Таиса Фёдоровна, каким должен быть самый первый шаг в подготовке документов?

    – Прежде всего, попробовать оценить свою трудовую книжку. Проверить: хорошо ли читаются записи, нет ли помарок, исправлений, подчисток, не смазаны ли печати. Если менялась фамилия, об этом должна быть отметка. Все исправления должны быть заверены печатью, а записи – иметь дату и основание для их внесения: номер приказа, распоряжения. Если в трудовой книжке не указано, что организация находится на территории, где действует северный коэффициент, то потребуется подтверждающая справка.

    Следующий момент, на что следует обратить внимание, – проверить соответствие всех записей. Часто в трудовой книжке запись о приёме на работу содержит название одной организации, а запись об увольнении заверена печатью другой. Это происходит, например, если предприятие было реорганизовано. Если в трудовой книжке записи о реорганизации или переименовании компании нет, необходимо взять справку, подтверждающую, что название организации, где вы работали, изменилось. Если предприятие ликвидировано, нужно получить справку от организации-правопреемника либо в архиве.

    – Как происходит подача документов?

    – Нужно обратиться в территориальный орган ПФР по месту регистрации. Если регистрация временная, то это не важно, вас всё равно примут. К сведению жителей округа, сегодня назначить пенсию, не выходя из дома, можно с помощью электронного сервиса «Личный кабинет застрахованного лица». Порядок подачи заявления очень прост. Главное – зарегистрироваться на портале госуслуг и получить доступ в «Личный кабинет».

    В «Личном кабинете» нужно заполнить форму заявления о назначении пенсии. Указать свои личные данные и выбрать способ доставки пенсии. После отправки электронного документа в разделе «История обращений» можно отслеживать все движения и статусы его рассмотрения. Заявка автоматически поступит в клиентскую службу того города или района, где вы проживаете, – его нужно выбрать из списка вручную.

    Если при приёме заявления обнаружится, что необходимые для назначения пенсии документы представлены не в полном объёме, гражданин получит уведомление об этом через «кабинет».

    Недостающие документы нужно представить в течение трёх месяцев со дня получения уведомления, чтобы пенсия была установлена с даты права на неё и с учётом всех сформированных у гражданина пенсионных прав. Результат пользователь также сможет увидеть в «Личном кабинете».

    Также через Интернет можно изменить способ доставки уже назначенной пенсии. Нужно только заполнить в «Личном кабинете» форму заявления, и со следующего месяца пенсия будет доставляться выбранным способом.

    Пенсия назначается со дня обращения за ней. Если в бумагах есть какие-либо недочёты, их приходится оформлять заново. Но пока ПФР не получит полный комплект документов, пенсия не назначается. Это нужно учесть, если вы хотите, чтобы пенсионные выплаты начали производиться вам без задержек.

    Для первого визита в Пенсионный фонд нужен паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовая книжка или её копия. Специалист изучит весь комплект и подскажет, понадобится ли вам собрать ещё какие-либо справки и выписки.


    ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПЕНСИИ

    Самый главный документ, подтверждающий периоды работы до 2002 года, – трудовая книжка. Если в трудовую книжку внесены не все записи, ПФР принимает:

    - письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством на момент их заключения.

    - трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или госорганами.

    - выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты.

    После 2002 года все сведения о трудовой деятельности есть в Пенсионном фонде. Но при условии, если вы работали легально.

    Для подтверждения заработка до 2002 года применяются два варианта исчисления среднемесячной зарплаты.

    Вариант 1. По сведениям персонифицированного учёта берётся среднемесячный заработок за 2000–2001 годы. Эти сведения имеются в Пенсионном фонде, поэтому никаких подтверждающих документов представлять не надо.

    Вариант 2. Если зарплата в 2000–2002 годах была маленькой или гражданин вовсе не работал, он имеет право представить справку о зарплате за любые 5 лет подряд в период до 1 января 2002 года.

    Но бывают разные ситуации, когда требуется представить дополнительные документы. К примеру, у гражданина есть иждивенцы, нужно будет это подтвердить. Если это досрочная пенсия, понадобятся документы, подтверждающие льготный стаж.

     

  • Комментарии

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...
Яндекс.Метрика скрипт статистика посещения
HitMeter - счетчик посетителей сайта, бесплатная статистика