ОБЩЕСТВОНа Ямале 20 сентября обещают туман и прочие погодные «неприятности» ЖИЛКОМХОЗДве тысячи ямальских бизнесменов отучат от чужих контейнеров штрафами ЗДОРОВЬЕШкольники Аксарки десять дней будут учиться дома ПРОИСШЕСТВИЯЭкс-прокурор добивал раненую женщину лопатой ЖИЛЬЁМногодетным ямальцам предложили альтернативу земельному участку ЖИЛЬЁВ Запсибкомбанке действует сниженная ставка по ипотеке от 8,9% НОВОСТИПособие опекунам совершеннолетних на Ямале вырастет в три раза ЖИЛЬЁМногодетным ипотечникам «скинут» почти полмиллиона НОВОСТИДля ямальских пенсионеров пересчитали прожиточный минимум ПРОИСШЕСТВИЯНадымчанин мечтал стать оптовиком, а отправился в колонию НОВОСТИНоябрьск замер в ожидании: кто станет новым мэром? НОВОСТИЖители Ямала массово проходят тестирование на ВИЧ ОБРАЗОВАНИЕ«Опережая детские мечты». Под таким девизом в Ноябрьске проходит конкурс молодых педагогов НОВОСТИВеселый пес Ежик из Мыса Каменного вдохновил художников на создание арт-объекта ОБРАЗОВАНИЕВ итоговом сочинении ямальским выпускникам предложат написать о «Войне и мире» ПРОИСШЕСТВИЯВ авариях на Ямале пострадали два водителя и пьяный пешеход ОБЩЕСТВОКупите смартфон – получите 1000 рублей на баланс от Мотив ОБЩЕСТВОВ Ямальском районе запускают школу для грамотных родителей СПОРТСалехардцы пробегут «Кросс нации» НОВОСТИКак живут бездомные в Салехарде: ноль алкоголя и посильный труд ЖИЛЬЁСтарые снесут, новые построят: ноябряне отмечают новоселья НОВОСТИГаз станет основным источником энергии на ближайшие 50 лет ОБЩЕСТВОНа Ямале обсуждают меры по ограничению продажи алкоголя НОВОСТИБюджет Ямала пополнился почти на 20 миллиардов рублей ЖИЛКОМХОЗНовоуренгойская многоэтажка прославилась на всю страну

3...5°C

Конкурс Живем на севере
16+
  • Коммунальный оператор вводит единый колдоговор

    04.02.2013 05:05:12

    Коммунальный оператор вводит единый колдоговор

    Какие гарантии предусмотрены для пяти с половиной тысяч работников?

     

    Документ вступил в силу с момента подписания – с 30 января. Напомним, филиалы ОАО «Ямалкоммунэнерго», созданного в рамках модернизации отрасли, сегодня работают в Надыме, Муравленко, Губкинском, Лабытнанги, Шурышкарском, Пуровском и Тазовском районах. Компания насчитывает 5,5 тысячи работников. Переговоры о заключении единого для всех коллективного договора начались в январе прошлого года. Наконец, стороны достигли консенсуса по всем пунктам документа. Отметим, что на завершающей стадии были привлечены специалисты окружной власти и Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников жизнеобеспечения. 

    Самый главный момент, на котором заострил внимание, комментируя подписание документа, и.о. исполнительного директора ОАО «Ямалкоммунэнерго» Максим Пономарёв, это переход всех филиалов на оплату труда по отраслевому тарифному соглашению (ОТС). Ранее базовая ставка предприятий, вошедших в корпорацию, не соответствовала ему. Разрыв по зарплате к моменту прихода корпорации, как отметил Максим Пономарёв, оказался серьезным. В ряде муниципалитетов ставка рабочего первого разряда была установлена в 2 600 рублей и долгое время не менялась.

     

    – Нам удалось привести к единому знаменателю систему оплаты труда. Отрадно констатировать, что эти условия полностью соответствуют ОТС, принятому в области ЖКХ на уровне России.

     

    Базовая ставка рабочего первого разряда установлена в размере 4 473 рублей. Как подчеркнул и.о. исполнительного директора, в связи с изменениями работники в деньгах не потеряют, а наоборот, приобретут. К тому же предусмотрена индексация.

    Помимо этого, в колдоговоре отражены: вы-плата премиальных, помощь молодым семьям, оплачиваемые дополнительные отпуска, помощь в тяжелых жизненных ситуациях и другое. Отдельным пунктом предусмотрена поддержка наставничества, что позволит не только привлекать молодежь, но поощрять тех, кто будет курировать начинающих работников.

    Всё это, по словам Максима Пономарёва, повысит социальную защищенность работников.

    Представитель трудового коллектива филиала ОАО «Ямалкоммун-энерго» в Надыме Елена Яганова отметила, что при подготовке документа учитывались все предложения, поступавшие от работников:

     

    – Во многих структурах, которые влились в «Ямалкоммунэнерго», не были предусмотрены пункты, которые мы разработали сейчас. Самое главное, что всё решалось обоюдно, итоговый документ нас полностью устраивает.

     

    Председатель Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Фирдауз Задорина подчеркнула, что подписанный колдоговор получился одним из лучших. Он включает много социальных льгот, которые не предусмотрены ОТС.

     

    Екатерина Пшенцова

    kati-ks@yandex.ru

    04.02.2013

     


  • Комментарии

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...