ЭКОНОМИКАКоренных ямальцев зазывают на рыбалку ОБЩЕСТВО17-летняя салехардка стала участницей нового сезона шоу «Пацанки» ЭКОНОМИКАЯмальский флот ремонтируют корабелы из Северодвинска ОБЩЕСТВОИ лечиться, и отдыхать. Детям-инвалидам раз в год будут компенсировать любой проезд НОВОСТИЧто делать с Вынгапуровским? Губернатор предложил сообща обсудить судьбу отдаленного микрорайона ОБЩЕСТВОВ Новом Уренгое появились первые дог-боксы СПОРТПолицейский из Салехарда пробежал 176 километров за сутки ОБЩЕСТВОВ Лабытнанги устанавливают фотозоны и скамейки с подогревом ОБЩЕСТВОКому скамейки с подогревом, а кому площадки для собак: ямальцы агитируют за уют ПРОИСШЕСТВИЯВ Тазовском районе рабочего убило током НОВОСТИКоробка «Малышу Ямала» станет контейнером для игрушек ОБЩЕСТВОВоспоминания об Анатолие Острягине: «У него был дар воспитывать людей» НОВОСТИВ Яр-Сале хотят устроить своп-вечеринки, а в Муравленко – велопрокат НОВОСТИНа Ямале зафиксировали рекордную жару ОБРАЗОВАНИЕДля школьников Ямала создадут сеть IT-кубов ЭКОНОМИКАЯмальцы больше всех в России тратятся на алкоголь и сигареты КУЛЬТУРАСалехардам предлагают посмотреть кино в палатке ВЛАСТЬДмитрий Артюхов завершил автопутешествие по Ямалу и обещал регулярно повторять поездки ОБЩЕСТВОНа Ямале стартовал сезон охоты на пернатую дичь ВЛАСТЬПравительство ЯНАО выделит полмиллиарда на покупку квартир на вторичном рынке НОВОСТИ«Там столько грязи, Кать, тебе понравится!» Больше сотни экстремалов пробежали «ТрансУрал» ОБЩЕСТВО Ямальцев зовут на «КедрФест» СПОРТЯмальская шахматистка сыграет на командном чемпионате Европы ПРОИСШЕСТВИЯХозяин заброшенного завода в Надыме осужден из-за гибели ребенка НОВОСТИКак распознать в любимом «домашнего боксера» и вовремя сбежать

  • Коммунальщики инвестируют в будущие кадры

    18.01.2014 03:00:06

    Коммунальщики инвестируют в будущие кадры

    Правительство Ямала и «Ямалкоммунэнерго» подписали соглашение, цель которого – совершенствовать систему профессионального образования и обеспечить ЖКХ региона квалифицированными кадрами.

    Бюджет документа превышает 7,3 миллиона рублей и предполагает в течение двух лет реализацию целого ряда мероприятий в сфере профобразования.

    Напомним, намерения внести свой вклад в подготовку квалифицированных кадров для отрасли корпорация декларировала еще на старте своего создания. Тогда же к этому были предприняты первые шаги:

    – За первые месяцы работы надымский филиал «Ямалкоммунэнерго» сразу взял на практику наших восьмерых студентов, – говорит Елена Фуникова, директор надымского профучилища. – В 2012–2013 учебном году мы заключили с корпорацией соглашение, и практикантов было уже 85, а в нынешнем году – 106. Это будущие слесари КИПиА, электромонтеры, мастера ЖКХ, слесари по ремонту автомобилей, мастера столярно-плотницких работ.

    Ребята получают важнейшую возможность – проходить производственное обучение под руководством опытных наставников, знакомиться с требованиями предприятия и традициями трудовых коллективов. Коммунальщики же, в свою очередь, оценивают таланты и трудолюбие тех, кто в ближайшие годы может влиться в коллектив.

    – По обоюдному согласию с «Ямалкоммунэнерго», – добавляет Елена Владимировна, – наши студенты стали участвовать в окружном конкурсе «Славим человека труда», соревнуясь с представителями других образовательных учреждений в молодежной подгруппе.

    В рамках этого масштабного мероприятия для ребят проходят встречи с победителями конкурса, диалоговые площадки и мастер-классы. Это не просто оживляет и разнообразит жизнь училища, но и приносит реальную пользу в обучении.

     

    ВЫИГРЫВАЕТ И ПРЕДПРИЯТИЕ

    В свою очередь, специалисты ОАО «Ямалкоммунэнерго» пользуются образовательными возможностями учреждения. На базе вечернего отделения дополнительного профессионального образования, работники ЯКЭ повышают квалификацию.

    – Отправной точкой для освоения новых навыков и знаний послужило внедрение в июне 2012 года во всех филиалах компании нового программного оборудования, – поясняет руководитель департамента по управлению персоналом ОАО «Ямалкоммунэнерго» Татьяна Воронова. – Как следствие, началась переподготовка бухгалтеров и кадровиков, и в прошлом учебном году заключили договор о сотрудничестве с Надымским профессиональным училищем. У нас появились первые практиканты, а корпорация провела переподготовку собственных специалистов.

     

    РАСШИРЯЮТСЯ ГОРИЗОНТЫ СОТРУДНИЧЕСТВА

    Предметом соглашения между правительством региона и единым коммунальным оператором, которое было подписано в конце 2013 года, стал совместный комплекс мероприятий, направленных на модернизацию системы профессионального образования Ямала и внедрение лучшего опыта других российских регионов в этой сфере.

    Конечный результат взаимодействия – учебная либо производственная практика и стажировка студентов, а также совместная разработка и внедрение специалистами компании и педагогами средне-специальных учреждений округа специальных образовательных программ.

    Кстати, корпорация взяла на себя обязательство ежегодно брать на практику не только надымских студентов, но и учащихся муравленковского многопрофильного колледжа.

    В пресс-службе ОАО «Ямалкоммунэнерго» также сообщили об участии предприятия в оснащении учебных центров прикладных квалификаций высокотехнологичным и профессиональным оборудованием. Ежегодно десять студентов, обучающихся по основным программам государственных образовательных организаций Ямала, смогут рассчитывать на оплачиваемую практику в ЯКЭ. Одновременно соглашение предусматривает возможность повышать профессиональную квалификацию и работникам компании.

     

    РАБОТОДАТЕЛЬ СТАНОВИТСЯ БЛИЖЕ

    Объективно: при нехватке рабочих кадров ситуация складывается так, что крупнейшие предприятия региона, в том числе перебирающей кадрами сферы ТЭКа, остро заинтересованы в поиске нужных специалистов. Отсюда их внимание к образовательным учреждениям и заинтересованность в сотрудничестве.

    – Общества «Газпром добыча Надым» и «Тюмень трансгаз Югорск» также имеют с нами соглашения о сотрудничестве, – говорит Елена Владимировна. – Их представители, как и специалисты «Ямалкоммунэнерго», постоянные (и заинтересованные!) гости наших олимпиад профессионального мастерства, научно-практических конференций, конкурсов. Нередко они становятся членами жюри и конкурсных комиссий.

    В училище это объясняют просто: работодатель хочет видеть, какого уровня специалистов готовит образовательное учреждение. И, судя по всему, подготовка сегодняшних студентов устраивает.

    – Практически все наши выпускники трудоустраиваются по окончании учебного заведения, – констатирует Елена Владимировна. – Не работают по специальности лишь три категории молодых людей: те, кто поступает в вузы, чтобы продолжить обучение, молодые мамочки, ушедшие в отпуска по уходу за детьми, и юноши, что уходят на службу в армию. Впрочем, и их, как правило, призывают уже с предприятий.

    В ближайшее время надымское профучилище планирует ввести многоуровневую подготовку учащихся и углубить преподавание.

    – Сейчас наш учредитель, департамент образования ЯНАО, определяется, какой именно статус нам придать – колледжа или техникума. Но, я думаю, сотрудничество с ведущими предприятиями региона мы, в любом случае, продолжим, – заключает Елена Фуникова.

     

    Елена Пекка

    ksnad@yandex.ru

  • Комментарии

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...