НОВОСТИЧто с Мурадом Гаджиевым? Просьба о помощи мальчику из Нового Уренгоя стала «вирусной» в прямом эфире губернатора ВЛАСТЬДмитрий Артюхов в прямом эфире «Инстаграм» отвечает на вопросы ямальцев ОБЩЕСТВОСпасшего двух утопающих детей юного шурышкарца наградили знаком «Горячее сердце» ОБРАЗОВАНИЕ18-летние выпускники с Ямала получили право на льготный проезд ВЛАСТЬДмитрий Артюхов подведет итоги первого года губернаторства на большой пресс-конференции ПРОИСШЕСТВИЯСалехардца, обвиняемого в жестоком изнасиловании, уже дважды судили за то же самое ОБЩЕСТВО«УТРО» еще ждет. В Тюмени готовятся к форуму уральской молодежи ОБЩЕСТВО«Соусы – моя тема». Надымский профилактолог победила во всероссийском конкурсе здорового питания НОВОСТИМежду Салехардом и Лабытнанги пустили паромы с машинами НОВОСТИLive с губернатором. Дмитрий Артюхов сегодня выйдет на связь в «Инстаграм» НОВОСТИЯмальские «управляшки» задолжали энергетикам более 53 миллионов рублей ОБЩЕСТВОВ Лабытнанги наступил сезон субботников НОВОСТИПолметра за сутки. Вода из реки Надым добралась до дороги ОБЩЕСТВОИнтересное за ночь: Вторая мировая война без России, IKEA дошла до Мексики, а израильские ученые сварили самое древнее пиво ПРОИСШЕСТВИЯВ Ноябрьске молодой человек упал с высоты второго этажа ПРОИСШЕСТВИЯВ Ноябрьске двухлетняя девочка отравилась каплями НОВОСТИСоединяет берега паром. Сообщение по реке между Салехардом и Лабытнанги наладили НОВОСТИЛедоход – 2019 в Салехарде: подборка фото из соцсетей ЭКОНОМИКАЯмальские предприниматели померяются силой в офисных видах спорта и сыграют в «Мафию» НОВОСТИТест: копейка рубль больше не бережет! ПРОИСШЕСТВИЯВ Ноябрьске 11-летний мальчик упал с высоты на детской площадке НОВОСТИНадым не останется без транспортного сообщения из-за паводка ВЛАСТЬБольшинство ямальцев не видят проблем в межнациональных отношениях в округе НОВОСТИЯмальский полярный агротехникум меняет учредителя ПРОИСШЕСТВИЯДва ребенка пострадали в аварии под Новым Уренгоем

  • Новую ставку отправили в отставку

    09.11.2013 01:00:28

    Новую ставку отправили в отставку

    «Отраслёвка» не устроила ямальских коммунальщиков.

    Федеральное отраслевое тарифное соглашение стало неугодным в ОАО «Ямалкоммунэнерго». Что теперь будет с зарплатами персонала единого коммунального оператора региона?

    Осень для работников единого коммунального оператора выдалась жаркой на споры, что понятно. Главный вопрос – зарплата в предстоящие два года.

    К дискуссии подтолкнул трехсторонний документ «Отраслевое тарифное соглашение в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2014–2016 годы». Он установил новые ставки рабочего первого разряда, что, по мнению экспертов, послужит повышению зарплат в отрасли на 10–12 процентов.

    Однако от столь «выгодного» предложения ямальский единый коммунальный оператор, в штате которого работают более 5,5 тысячи человек, вынужден отказаться. Как же так?..

     

    ПРИШЛИ К ЕДИНООБРАЗИЮ

     

    Вводить «отраслевку» (ОТС), напомним, в регионе начали с 2007 года. На пресс-конференции исполняющий обязанности исполнительного директора ОАО «Ямалкоммунэнерго» Максим Пономарёв сообщил, что документ был пролонгирован до 2014 года.

    Но этой осенью руководители Минрегионразвития, Союза коммунальных предприятий и профсоюза работников жизнеобеспечения издали новый правовой акт, вступающий в силу с первого января. После его опубликования 1 октября коммунальщикам страны дали месяц на раздумья: присоединиться к ОТС или нет.

    У ямальского оператора, когда он пришел в регион, такого выбора не было. ОТС со ставкой первого рабочего разряда в 4473 рубля уже было догмой.

    К слову, это позволило привести зарплаты коммунальщиков, вошедших в состав акционерного общества, к единому знаменателю. Ранее разницы были существенные. Так, в Тазовском и Пуровском районах ставка составляла всего 2600 рублей, а отсюда недоплаты и недовольство работников, которые через суды требовали добавить недостающее. Помимо этого, на предприятии готовился коллективный договор. Введенный с первого января 2013 года, он отразил все позиции ОТС плюс ряд льгот при наличии финансового обеспечения.

     

    КОЭФФИЦИЕНТ ИМ ДОРОГ

     

    Новая ставка ОТС для работников энерго- и теплоснабжения в цифрах, действительно выглядит выше прежней – 7056 рублей. А вот ее содержание шире, так как включает коэффициент особенностей работ. Но это мелочь. Камень преткновения в другом, северном нюансе.

    Рост ставки, пояснил Максим Пономарёв, требует неукоснительного исполнения всех параметров ОТС и федеральных норм. А они постановили, что северный коэффициент, ранее равный для ямальцев 1,7, с 1 января 2014 года сократится до 1,5.

    – Это нормирование, произведенное еще в 1964 году и утвержденное постановлением Совета министров СССР, устарело. Оно не соответствует районному коэффициенту, который округ позволил для работников бюджетной сферы региона, это 1,7 и 1,8, – отметил Максим Пономарёв.

    Однако компенсировать разницу, что называется, за свой счет, экономически не получается. На это необходимо изыскать 300 миллионов рублей. Но так как в тарифах они не учитывались, источником могут стать только предприятия и организации, для которых тариф не субсидируется, и окружной бюджет, который рассчитается за население… Не лучший вариант в период, когда в особой цене экономия.

    Предупредив работников о предстоящих изменениях, руководство акционерного общества инициировало коллективные переговоры. Ведь даже при коэффициенте в 1,5 сотрудники «ЯКЭ» могли рассчитывать на существенное повышение зарплат… Сложно, в три тура, но к концу октября сторонам удалось договориться.

    Для представителей профсоюзов, отметил Максим Пономарёв, принципиальным оказался действующий северный коэффициент и надбавки за особенности работ. Поэтому сообща решили – от ОТС на следующий год отказаться.

    «ЯКЭ» уже уведомило о своем решении Министерство труда и социальной защиты РФ. С нового года «конституцией» на предприятии станет коллективный договор. При этом зарплаты, хотя ставка останется прежней, будут проиндексированы на 4 процента.

     

    Екатерина Пшенцова

    kati-ks@yandex.ru

     

  • Комментарии

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...