Экономика
На Ямале не хватает помощников по хозяйству и специалистов по сервису
Где в Ямало-Ненецком автономном округе сложнее и проще всего трудоустроиться выяснили эксперты крупнейшей онлайн-рекрутинг платформы в России HeadHunter.
Анализ ситуации на рынке труда УрФО в первом полугодии показал, что сложнее всего найти работу в Тюменской области, где конкуренция среди соискателей составляет 7,7 резюме на одну вакансию. Ямало-Ненецкий автономный округ оказался на третьем месте – 5,4 резюме на вакансию.
Нормальной для рынка труда считается конкуренция в 5-6 резюме на одну вакансию: как правило, в такой ситуации работодатели не испытывают дефицита специалистов, а соискатели имеют достойный выбор.
По сообщению руководителя пресс-службы HeadHunter Урал Анны Осиповой, на Ямале «конкуренция среди соискателей в первом полугодии держится примерно на одном уровне и не выходит за рамки оптимальной». По сравнению с аналогичным периодом прошлого года почти на четверть выросло количество резюме, чуть меньше – количество вакансий. Однако в отдельных профессиональных областях ситуация кардинально отличается. Наиболее острая конкуренция в регионе наблюдается среди бухгалтеров и юристов – на одну вакансию более 11 претендентов. Нелегко трудоустроиться и управленцам – почти девять человек на место.
Проще всего найти работу специалистам из сферы сервиса, домашнему персоналу, консультантам и страховщикам – здесь на одну вакансию приходится не больше одного резюме.
По мнению экспертов, в первом полугодии Ямал лидирует среди регионов УрФО по уровню зарплаты: 57 450 рублей в месяц. При этом средняя зарплата, которую хотели бы получать соискатели, составляет более 62 тысяч рублей.
В целом по Уралу и по России средняя предлагаемая зарплата 38 680 рублей и 41 610 рублей соответственно.
Подготовила Наталья Рыбьякова
Авторы
Красный Север
Журналист
Темы