Общество
Харизма: каким магнетизмом наделен каждый из нас
Что такое харизма и можно ли её развить?
Харизму никто толком не может объяснить, но практически все хотят ей обладать. Это не психологический или научный термин, а особая способность привлекать и мотивировать других людей. Считается, что обладатели харизмы умело создают эмоциональную связь с окружающими, меняют их взгляды и поведение в пользу своих планов.
Время для чтения ~ 8 минут
Что же такое харизма и откуда она берется — читайте в «Красном Севере».
Харизма не от слова «харя»
Толковый словарь дает несколько размытое понятие харизмы. Это наделенность личности авторитетом, основанным на исключительных — интеллектуальных, духовных или каких-либо иных — ее качествах.
Однако у специфичного слова глубокие корни. Еще древние греки задумывались над этим «особым качеством», способным увлекать за собой других людей. В те времена харитами называли древнегреческих богинь красоты, грации и изящества. Так постепенно появился соответствующий термин, но уже применительно к обычным смертным. Харизма — в переводе с греческого языка (χάρισμα) — означает «божественный дар», «помазание».
В наши дни нередко можно услышать шутку о каком-то человеке, обычно с излишним весом, мол, «харизма у него ого-го какая…». На самом деле этот термин чаще всего напрямую не связан с внешностью. Человек может быть канонически красивым, но «никаким» в восприятии окружающих. И наоборот, внешне, казалось бы, не привлекательный гражданин, чем-то притягивает к себе всеобщее внимание. Поэтому, это скорее особый магнетизм, внутренняя притягательность, сочетание уверенности в себе, эмоциональной открытости и готовности к общению. Харизматичный человек умеет слушать и быть услышанным. Он видит мир искренне и готов делиться своим видением.
Все лидеры — с харизмой?
Исследователи темы утверждают, что понятие харизма неразрывно связана с лидерством. Преобладающее большинство известных лидеров были наделены этой неуловимой чертой. Начиная с древности, например, Александр Македонский, Юлий Цезарь, Иван Грозный и заканчивая современностью, скажем, Че Гевара, Стив Джобс, Сергей Лавров — их манера говорить, вести себя и действовать вдохновляла и вдохновляет многих.
Однако не надо полагать, что харизма дается исключительно великим людям. Ей может быть наделен любой из нас: от сотрудника фастфуда до офисного служащего и даже школьника.
Причем речь идет не только об экстравертах, то есть от природы общительных людях. Даже если человек замкнут или застенчив, он все равно может получать от других лестную оценку о себе. Ведь порой даже некая неуклюжесть в поведении или какой-то природный дефект (скажем легкая картавость, раскосость) придают индивидууму особый шарм и привлекательность.
Практическое определение
Немецкий философ, отец социологии Макс Вебер в начале 20 века изучал и описал феномен вести за собой людей. Он считал эту особенность даром, который делится на подлинный и рутинизированный. Последний вид — это набор качеств, адаптированный под профессиональную деятельность, позволяющий объединять вокруг себя людей. По мнению ученого, харизматиком может быть кто угодно, человек любой профессии. Главное — способность влиять на массы, вести за собой с внушительной эмоциональной силой, вызывая безграничное доверие.
Ученые из университета Торонто в 2018 году, изучив феномен харизмы, вывели, что она представляет собой комбинацию двух человеческих качеств: приветливость и влиятельность. Под приветливостью подразумевается то, что с человеком приятно находится рядом, он доступен и прост в общении. Иными словами, он излучает доброжелательность и душевную теплоту. Влиятельность заключается в лидерском потенциале и способность воздействовать на людей и убеждать их.
Как измерить свою харизму
Те же самые канадские исследователи из Торонто предложили простой тест для проверки уровня харизмы. В нем всего шесть пунктов: первые три оценивают ваше влияние на других, еще три — степень приветливости.
Для проверки харизмы нужно оценить по пятибалльной шкале, насколько каждый пункт соответствует вам. При этом, 1 означает совершенно не согласен, а 5 — полностью согласен. Само собой, отвечать надо честно.
- Я выделяюсь в компании.
- Я умею оказывать влияние на людей.
- Я умею вести за собой группу людей.
- Я располагаю к себе окружающих, людям хорошо со мной.
- Я часто улыбаюсь другим людям.
- Я могу найти общий язык с любым человеком.
Общий балл разделите на 6 и получится средний балл харизмы: если он выше 3,7 — вы более харизматичны, чем среднестатистический человек. Отметим, что ученые проверяли этот тест на сотрудниках Amazon Web Services. Как оказалось, чаще всего человек оценивает уровень собственной харизмы так же, как его оценивают другие люди.
Как развить харизму
Профессор Рональд Риджио из ведущего гуманитарного колледжа США Claremont McKenna College, много лет изучает специфику харизмы. На его взгляд, многие «не реализует потенциал для развития своей харизмы» и даже не стремятся стать более харизматичными, чтобы повысить качество собственной жизни.
Наш соотечественник кандидат психологических наук и разработчик теории адаптивного интеллекта Валерий Гут, добавляет, что ученые уверены в способности каждого из нас развить такие качества. И дают некоторые рекомендации:
- Обратите внимание на внешность — как выглядите, во что одеты, как часто улыбаетесь, какую мимику и жесты используете. Также важно, какие позы принимаете. Хорошо было бы разобраться с блоками и зажимами в теле, которые мешают чувствовать себя свободно.
- Учитесь общаться с окружающими — научитесь слушать и слышать собеседника, сопереживать ему, налаживать контакт. Поработайте над правильной и красивой речью. Зачастую неформальный лидер в коллективе тот, кто более позитивно взаимодействует с людьми, делает комплименты, замечает нюансы.
- Поддерживайте физическую форму и психическое состояние — распределяйте личное время, отводя необходимое время на отдых и сон, поддерживайте в себе веру в собственные силы и оптимизм, развивайте эмоциональный интеллект и настраивайтесь перед важными встречами.
- Проявляйте внимание к внешнему миру — помните, что детали всегда важны. Читайте сложную литературу, фокусируйтесь на разных интересах и глубоко погружайтесь в них.
- Учитесь доносить свои ценности — научитесь использовать подходящие идеи и ценности из окружающего мира. Например, смотрите фильмы, основанные на реальных событиях, читайте биографии известных личностей, анализируя их деятельность и поступки. Собрав и обдумав много информации, можно составить собственное мнение и делиться с окружающими.
Авторы
Владимир Ганчерко
Журналист
Темы
Психология