обновлено: 14:25, 22 апреля 2024
Общество
Северное счастье: что такое льготный отпуск, сколько длится и как получить компенсацию
7 вопросов про северный отпуск
Крайний Север не балует теплом. Поэтому его жители имеют право отдыхать дольше, чем другие россияне. Какова продолжительность северного отпуска, кто имеет право на него, как получить компенсацию за проезд и можно ли его «накопить» — подробно и исчерпывающе в нашем материале.
Время для чтения ~ 9 минут
Сколько дней по закону длится северный отпуск
Обычно отпуск в России составляет не менее 28 дней. Жители холодных областей, кроме отпуска, на общих условиях получают дополнительные дни отдыха, которые предоставляются в соответствии с территориальной принадлежностью:
Специалистам, которые трудятся в районах Крайнего Севера, работодатель обязан дать 24 дополнительных дня отпуска. Тем, кто работает на приравненных к нему территориях, — 16 дней. В остальных северных районах, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка, — 8 дней.
Кроме того, можно получить дополнительные дни отдыха по иным причинам. К примеру, за ненормированную работу или если человек трудится на вредном производстве. Дни северного отпуска суммируются с ними, при этом замещение одного дополнительного отпуска другим недопустимо (ст. 322 ТК РФ).
Общая продолжительность ежегодного отпуска для северян складывается из основного и всех дополнительных.
Входит ли отпуск в северный стаж
В состав северного стажа включают время, которое человек официально трудился на различных предприятиях Крайнего Севера и в приравненных районах. По закону в северный стаж засчитываются — отпускные, больничные, обучение по месту работы, краткосрочные обязательные курсы повышения квалификации и т. д.
Кому положен северный отпуск
Право на северные дополнительные дни имеют все работники, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в том числе вахтовики. Продолжительность отдыха исчисляется пропорционально отработанным дням.
Северянам разрешено накапливать отпуск за двухгодичный период и не более. При этом общая длительность ежегодного отдыха с учетом времени в пути до места его проведения не должна превышать 6 месяцев. Но надо учитывать, что если за два года накопилось больше дней, то превышение установленного лимита в 6 месяцев переносится на будущий год.
Предоставлять северный отпуск должны не только госучреждения, предприятия и организации, но и индивидуальные предприниматели, которые имеют такие же обязательства, как и другие работодатели.
Когда можно брать отпуск на Крайнем Севере
Согласно ст.322 ТК РФ, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя.
Некоторые сотрудники могут получить время для дополнительного срока ранее, чем через 6 месяцев с момента трудоустройства в районах Крайнего Севера. К таковым относят:
- беременных;
- несовершеннолетних сотрудников;
- лиц, усыновивших детей в возрасте до 3 месяцев.
Есть преференция и у родителей, чьи дети в возрасте до 18 лет поступают в колледж, училище или в вуз. Работодатель обязан предоставить такому сотруднику отпуск не менее 14 дней для сопровождения ребенка.
В соответствии со ст.125 ТК РФ, по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Воспользоваться дополнительным временем для отдыха можно как отдельно, так и присоединить его к основному.
Возможна ли компенсация северного отпуска
Если работник, трудоустроенный на Севере, не нуждается в дополнительном оплачиваемом отпуске, то он может получить за него компенсацию. Для этого необходимо подать заявление работодателю.
Нельзя заменить деньгами дополнительный отпуск:
- беременным женщинам;
- работникам до 18 лет;
- сотрудникам, которые работают во вредных условиях.
Компенсации за неиспользованные дни отпуска полагаются всем увольняющимся работникам (ст. 127 ТК РФ).
Кому положена компенсация проезда к месту отдыха и обратно
Работодатель обязан раз в два года компенсировать стоимость проезда к месту отдыха и обратно сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Это право появляется у работника одновременно с правом на оплачиваемый отпуск, то есть через шесть месяцев после начала работы. Выплачиваются средства в следующем порядке и при следующих условиях:
- место отдыха должно находиться в пределах РФ;
- выплата осуществляется как работнику, так и его семье;
- средства работникам Севера выплачиваются 1 раз в два года;
- компенсация распространяется на поездку в оба направления;
- компенсация не будет переноситься на последующие годы и не может суммироваться.
Важно! Условия и процедура выплаты компенсации сотрудникам на Севере определяются коллективными договорами, внутренними нормативными актами, трудовым договором. Пренебрегать этими правилами работодатель не может.
Вахтовикам, которые бывают на северных территориях «наездами», компенсация расходов проезда в отпуск не положена.
Особенности оплаты льготного проезда
Для федеральных бюджетных организаций действуют ограничения по максимальной сумме оплаты проезда в зависимости от выбранного транспортного средства:
- поездом — будет оплачен билет в вагоне-купе;
- судном — стоимость каюты первой категории парома, второй категории речного транспорта, пятой группы морского транспорта;
- самолетом — будет оплачен билет экономкласса;
- автобусом — стоимость проезда по указанному маршруту (исключая такси).
Также оплатят багаж весом не более 30 килограммов на работника и 30 килограммов на каждого члена семьи в размере документально подтвержденных расходов.
Если работник решит поехать в отпуск на личном транспорте, то проезд в обе стороны будет оплачен с учетом стоимости поездки по самому короткому маршруту.
Пенсионеры в отпуск за счет округа будут ездить каждые два года
С 2024 года ямальским пенсионерам увечили выплаты на отдых и оздоровление. Теперь они будут ездить в отпуск за счет округа каждые два года. Ранее получить компенсацию можно было один раз в три года. Кроме того, размер выплаты составит до 2800 рублей в сутки, но не более чем за 21 день.
Получить окружную компенсацию за отдых могут неработающие женщины от 55 лет и мужчины от 60 лет. Для этого необходимо представить чеки об оплате путевки и сведения о периоде оздоровления в течение двух месяцев после отдыха.
Подать заявление можно через госуслуги, МФЦ или отправить документы по почте в соцзащиту населения по месту жительства.
Нюансы северного отпуска в ЯНАО
В ЯНАО предусмотрена оплата проезда для детей в возрасте до 23 лет, обучающихся очно, а также компенсация проезда на автомобиле в отпуск на пароме и железнодорожной платформе для жителей Салехарда и некоторых поселений Приуральского района.
Кроме того, ямальский бюджетник может получить предварительную сумму компенсации до начала поездки. Для этого заявление нужно написать не позднее чем за две недели до начала отпуска. Окончательный расчет произведут в течение месяца после того, как работник предоставит подтверждающие документы. Это нужно сделать в течение трех рабочих дней с момента выхода из отпуска.
По желанию работника время, потраченное на дорогу, не засчитают в отпуск. Зарплату за эти дни не начислят, но указанный период в стаж учтут.
