обновлено: 05:18, 16 мая 2023
«Мам, я в Арктике»
«Живём, как в Норвегии»: врач из Омска очарована Ямалом
ЯНАО – один из богатейших регионов России, но и здесь есть ресурс, который дороже природных богатств – люди. Квалифицированные сотрудники нужны даже на Крайнем Севере.
Почему многие приезжают на Ямал за деньгами, но хотят здесь остаться – «Красному Северу» рассказала 32-летняя Юлия Коренчук. По программе «Врачи, нужные Ямалу» она трудоустроилась в Тарко-Салинскую центральную районную больницу эндокринологом:
– Мы с мужем долго думали: куда переехать из Омска? Выбор сделали в пользу Арктического региона. Здесь условия наиболее привлекательные. Сначала на Ямал переехал муж, а вслед за ним и я с сыном.
Нас заинтересовала программа «Врачи, нужные Ямалу», по которой доктора востребованных специальностей получают один миллион рублей при переезде на работу в ЯНАО. Сначала выплачивают 500 000, через два года еще столько же.
Было много переживаний: смена города и коллектива; адаптация ребенка к новым условиям; может быть у северян другой менталитет. Ни одно опасение не подтвердилось. Только зря переживала.
На деле нас ждал компактный и чистый семейный город: до работы 10 минут пешком. А в Омске в день уходило два часа на дорогу до больницы и обратно домой. Такие города, как Тарко-Сале, обычно показывают в фильмах про Европу или пишут в книгах. Порой кажется, что мы живем в Норвегии или Исландии.
Радуют и другие меры поддержки, например, сегодня врачи получают максимальные 80 процентов «северных» с первого дня работы в округе. Еще очень полезен окружной материнский капитал. Конечно, планировать детей исключительно ради получения льгот – преступление. Но в целом, это очень хорошее подспорье семьям.
Отдельное внимание – работе. Все-таки там мы проводим большую часть своей жизни. Сегодня работы хватает везде, разница только в зарплате и в отношениях внутри коллектива. Нам повезло: атмосфера позитивная, коллеги поддерживают во всем, всегда можно обратиться за помощью.
Мы планировали приехать только на пять лет, чтобы как-то подняться на ноги, а потом вернутся в Омск. Но теперь рассматриваем вариант прожить здесь всю жизнь, – поделилась Юлия Коренчук.
В окружном департаменте здравоохранения рассказали «КС», что сегодня на Ямале нет острого дефицита медицинских кадров. Этому способствовали меры, принятые губернатором ЯНАО Дмитрием Артюховым. Повышение заработной платы и улучшение условий труда молодых врачей помогает решить проблему кадрового дефицита.
В округе действуют федеральные программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». В прошлом году по ним для арктических регионов удвоили выплаты: врачам – до двух миллионов рублей, а фельдшерам – до одного миллиона. Еще одна, уже региональная программа – «Врачи, нужные Ямалу», предусматривает выплату в один миллион рублей.
– На Ямале продолжается выполнение поручений президента по обеспечению медработников первичного звена жильем. За минувший год в новые квартиры переехали 95 семей медиков, в этом планируется заселить 116. Квартиры служебные. Оформить их в собственность врачи и медсестры смогут, отработав 10 лет в учреждении. Это стало возможным после принятия в январе прошлого года соответствующей региональной программы, – уточняют в департаменте.
А что подсказало вам, что Крайний Север, Ямал – ваш новый дом на долгие-долгие годы? Ждем историй и комментариев.
