обновлено: 09:32, 12 августа 2026
Общество
Карьера и деградация: ямальцы рассказали, что чувствуют на работе
В ЯНАО 10% северян заявили, что деградируют на своем рабочем месте
Почти половине жителей Ямала их работа помогает в профессиональном развитии. При этом 10% ямальцев заявили, что деградируют на текущем рабочем месте, выяснил SuperJob с помощью опроса, проведенного среди экономически активного населения округа.
«46% ямальцев считают, что их работа способствует профессиональному развитию и росту. 10% опрошенных заявили, что на текущем месте теряют профессиональные навыки», — рассказали в пресс-службе онлайн-сервиса по поиску работы и подбору персонала.
Опрос показал неоднозначную картину «профессионального самочувствия» ямальцев: почти 40% респондентов считают, что работа не даёт им ни развития, ни деградации — они лишь удерживают уже имеющийся уровень навыков.
При этом о профессиональном росте чаще говорят женщины — так считают 50% опрошенных представительниц прекрасного пола, тогда как среди мужчин этот показатель составляет 42%. В то же время мужчины заметно чаще женщин признаются, что теряют квалификацию.
Возраст тоже влияет на восприятие своего профессионального пути. Ямальская молодежь оказалась самой оптимистичной: каждый второй респондент в возрасте до 35 лет уверен, что развивается в профессии. А вот людей старше 45 лет сильнее тревожит риск утраты навыков — об этом заявили 15% участников опроса в этой категории.
Уровень дохода также коррелирует с ощущением профессионального роста. Среди тех, кто зарабатывает до 100 тысяч рублей в месяц, лишь 34% чувствуют, что развиваются на работе. У респондентов с доходом от 150 тысяч рублей этот показатель заметно выше — 55%, отметили в SuperJob.
Выгорание на работе чаще связано с высокой скоростью процессов, многозадачностью и жесткими требованиями к сотрудникам. PR-менеджер рассказала, как справиться с синдромом хронической усталости на рабочем месте.
Авторы
Ася Думичева
обновлено: 09:32, 12 августа 2026