Карьерные путешествия: из большого города – на Ямал | «Красный Север»
0°C

обновлено: 09:11, 20 декабря 2022

Общество

Карьерные путешествия: из большого города – на Ямал

Стремление развиваться, обучаться, менять профессию, работу и даже регион проживания — это для многих само собой разумеющаяся характеристика молодых людей, ведь гибкость и мобильность по-прежнему остаются атрибутами данной социально-демографической группы. И мы нашли немало тех, кто из большого города отправился в Западную Сибирь для работы в СИБУРе, причем, это не только представители молодежи. Представляем вашему вниманию героев проекта «Карьерные путешествия».


Из Астрахани — в Губкинский: новые возможности, новые компетенции

Азат Камалетдинов, главный эксперт службы управления надежностью Губкинского ГПЗ, переехал в небольшой городок из Астрахани.

– В своем родном городе я работал в одной из крупных компаний ведущим инженером-механиком. Казалось бы, все складывалось неплохо, но хотелось чего-то большего. СИБУР — это та компания, которая предоставляет колоссальные возможности для профессионального роста. Меня заинтересовали бизнес-процессы, которые реализует СИБУР — это серьезный повод поучаствовать в процессе, получить новые компетенции, развиваться в новом направлении, — рассказывает Азат.

К работе он приступил 1 марта. В городок численностью чуть больше 40 тыс. человек с ним переехала и семья — жена и двое детей.

– Для семьи это было непростое решение: из самого жаркого города России, отправились, пожалуй, в один из самых холодных. Но все понимали, что это для меня шанс в развитии. Я не знаю ни одной такой компании в России, у которой есть такой высокий международный уровень, и реализующей масштабные проекты. Здесь действует собственная модель управления, где прописано взаимодействие всех вертикалей. Нет такого, что каждый варится в своем котле. Мы одна команда, и это сильно помогает в работе, — отмечает Камалетдинов.

Со времени его переезда прошло девять месяцев, так что уже сегодня можно говорить о том, оправдались ли его ожидания. Как отмечает наш сегодняшний герой, о переезде из крупного города в небольшой, он не жалеет. Адаптационный период для семьи уже почти прошел, и они смогли по достоинству оценить шаговую доступность: до школы, спортивных секций, как и до работы — рукой подать. Да и компания, как выяснилось, заботится о своих специалистах.

– Нам помогли с переездом: оплатили дорогу не только мне, но и семье, а также перевозку вещей. Кроме этого, частично компенсируют аренду жилья. Кстати, на заводе делается много, чтобы люди вели здоровый образ жизни, в частности, можно посещать бассейн и тренажерный зал. Есть у нас и своя волейбольная команда. Так что жизнь даже в небольшом городке Западной Сибири, поверьте, может стать яркой, если у вас при этом интересная и перспективная работа, а также грамотная социальная защита сотрудников, — резюмировал Азат Расимович.

Из второй Швейцарии — на юг ЯНАО: ожидания полностью оправданы

Машинист технологических компрессоров Вынгапуровского ГПЗ Георгий Кондратьев родился в Башкортостане, недавно закончил Уфимский государственный нефтяной технический университет и переехал на работу в Ноябрьск.

Фото: предоставлено СИБУРом
Фото: предоставлено СИБУРом

– Решение о переезде в другой город принял, когда заканчивал вуз. Родители поддержали мое решение. Благодаря карьерной программе СИБУРа для молодых специалистов, я смог устроиться на завод без опыта, что является плюсом для вчерашних студентов. И главное — я знал о СИБУРе и о том, что в компании можно стать специалистом своего дела, — рассказывает Георгий.

Он отмечает, что каких-либо опасений при мысли о переезде на Север не было. Давно хотел попробовать себя в нефтегазовой отрасли, побывать и поработать в регионе, где добывается бо́льшая часть отечественного попутного нефтяного газа и ведется его переработка. Как раз представился отличный шанс.

– На первых порах к молодым специалистам прикрепляется наставник, который помогает адаптироваться на новом месте, погрузиться в работу. Также для развития сотрудников компания регулярно проводит обучение и тренинги, где можно получить дополнительные знания и повысить квалификацию. В СИБУРе я начал работать с людьми, у которых огромный опыт в работе и которые всегда могут подсказать, если возникнут вопросы. Считаю, что переезд полностью себя оправдал, — отмечает Георгий.


0

0

2

0

0

0



обновлено: 09:11, 20 декабря 2022

Темы