Общество
Россиянам объяснили, кому доплатят за работу в субботу
Финансист Финогенова: работа в субботу оплачивается в двойном размере
Шестидневная рабочая неделя в России оплачивается по установленной норме рабочего времени, а переработки компенсируются по повышенным ставкам. Особенности начисления зарплаты разъяснила профессор кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г. В. Плеханова Юлия Финогенова в беседе с агентством «Прайм».
Если в организации действует шестидневная рабочая неделя, то обычно сотрудники работают по семь часов с понедельника по пятницу и пять часов в субботу. Такой график характерен для преподавателей, врачей, сотрудников банков, ЖКХ и правоохранительных органов.
Финогенова напомнила, что по Трудовому кодексу общая продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов вне зависимости от количества рабочих дней. При переносе праздничных дней размер зарплаты зависит от системы оплаты труда, установленной в организации.
Если действует окладная система, то при отработке месячной нормы часов оклад не меняется. Норма указана в производственном календаре: например, при 35-часовой неделе в ноябре 2025 году она составляет 132 часа, а в октябре — 161 час. При почасовой оплате доплата полагается только за переработки — в полуторном размере за первые два часа и в двойном за последующие.
«В случае привлечения сотрудника к работе в его официальный выходной день оплата должна осуществляться в двойном размере, или работодатель обязан предоставить работнику отгул», — заключила финансист.
Средняя ежемесячная зарплата превысила 200 тысяч рублей в трех отраслях российской экономики. Самые высокие зарплаты в июле получили работники финансовой и страховой сфер, производства табачных изделий, а также нефтегазовой отрасли.
Авторы
Александр Петров