обновлено: 10:56, 31 января 2023
Общество
В Красноселькупе подростков премируют деньгами и айпадами
На улицы вышли первые трудовые отряды, школы приняли отдыхающих, а некоторые подростки уже улетели к морю.
На улице солнечно и прохладно. Школьники в ярких оранжевых жилетах видны то тут, то там. Сегодня ребята готовят вазоны к посадке цветов. Осенью их убирали прямо с засохшими цветами. Теперь нужно сухие стебли вытащить, землю разрыхлить. Мальчишки и девчонки стайкой налетают на очередную клумбочку и всей толпой в считанные минуты приводят ее в порядок. Подначивают друг друга, толкаются, цепляются ручными грабельками во влажной земле.
Ксения Кульмаметова окончила десятый класс. В летнем трудовом отряде работает первый раз. Обещают около 18 тысяч, это зарплата плюс премия. На что потратит деньги, девушка еще не решила. Может быть, отложит на платье для выпускного.
За группой в десять человек наблюдает воспитатель Оксана Верхова. Семерым еще не исполнилось шестнадцать лет, они работают до трех, остальные – старше, у них семичасовой рабочий день.
– Группа отличная, дети не опаздывают, работу выполняют. Я их и по школе знаю, – рассказывает Оксана Николаевна. – Мы приходим к 8.15, нам дают задание, потом работодатель проверяет, как его выполнили. Мы весь поселок от мусора отчистили, красили ограждения. Самая главная мотивация – премия, которую работодатель даст лучшим. Для этого нужно не опаздывать и выполнять все задания.
БОРЮТСЯ ЗА ПРЕМИЮ
Летние трудовые отряды в Красносельупском районе работают в двух селах – в районном центре и Тольке. В планах – охватить 160 человек от 14 до 18 лет. Столько же подростков было в прошлом году.
На эти цели используются окружные деньги и средства муниципального образования, они идут на компенсацию расходов работодателям.
– В этом году было заложено, как и в предыдущие годы, 700 тысяч рублей, но уже на последнем заседании думы сумма увеличена на миллион 381 тысячу, в ней учтено то, что с 1 июля повышается минимальный размер оплаты труда, – рассказала Ольга Петрова, замглавы района по соцвопросам.
– 60 детей поработают в агрофирме «Приполярная» в три смены – будут сажать огурцы и капусту, ухаживать за сеянцами. С «Автодором» сотрудничаем несколько лет. Берут подростков и управляющие компании, сельские администрации, школьники занимаются и благоустройством. С прошлого года подключились предприниматели, правда, много людей им не надо, всего по два-три человека. Школа «Радуга» и толькинская школа-интернат устраивают ребят вожатыми в пришкольные отряды, – рассказывает Ольга Федоровна. – Школьники получают зарплату в размере минимальной оплаты труда, около 12 тысяч рублей. Некоторые работодатели поощряют подростков из своих средств. Агрофирма «Приполярная» дарит айпады, «Автодор» тоже либо премии, либо призы готовит.
За счет муниципального бюджета ребята обеспечены питьевой водой, репеллентами, их снабжают футболками, бейсболками, кормят раз в день. Работодатели выдают юным помощникам жилетки, перчатки, инвентарь.
На трудовые отряды принимаем воспитателей, кроме того, за каждым закреплен куратор-производственник, который определяет и помогает организовать воспитателю фронт работ.
Желающих не зря провести лето много. Мы должны брать в первую очередь детей особых категорий: находящихся в трудной жизненной ситуации, состоящих на различных учетах, малообеспеченных. Есть дети-инвалиды, они бесплатно проходят медосмотр и с учетом состояния их здоровья распределяются в трудовые отряды.
Есть летняя «миграция» – если ребенок среди месяца уезжает в отпуск, на его место берем другого. Не бывает такого, чтобы ребенок очень хотел устроиться, а у него не получилось, – заключает замглавы.
Основная работа по организации ЛТО ложится на плечи специалистов центра занятости населения. Они не только принимают ребят, но и организуют подготовку летней кампании: дают рекламу, проводят ярмарки вакансий.
ДЛЯ ТЕХ, КТО УЕЗЖАЕТ
Болгария, российский берег Черного моря, лагеря в Кургане и на юге Тюменской области – 112 путевок выделено на район в этом году. Все путевки раскуплены, есть небольшой резерв.
Из Красноселькупа не так-то просто выбраться: сначала вертолет до Нового Уренгоя или Тарко-Сале, затем – поезд или самолет к месту отдыха. Из райцентра организуют дополнительные рейсы. Чтобы обеспечить безопасность детей во время пересадок, заключены договоры с автотранспортными предприятиями, имеющими лицензию на перевозку детей до 18 лет, с ГИБДД – на сопровождение до гостиницы, и затем до аэропорта или вокзала. Группы сопровождают либо педагоги, либо медицинские работники. Перед поездкой они проходят обучение.
Три года назад глава района принял решение: оплачивать дорогу детям из малообеспеченных семей и других категорий риска.
ДЛЯ ТЕХ, КТО ОСТАЁТСЯ
В две смены работают пришкольные лагеря в Красноселькупе и Тольке, один месяц открыта для отдыхающих школа Ратты. Все лагеря получили разрешение Роспотребнадзора, в июне уже были проверки, предписаний пока нет.
Организовано трехразовое питание. Работают школьные столовые – ни в одном из поселений нет пунктов общественного питания, в которых Роспотребнадзор разрешил бы кормить детей.
В прошлом году площадки приняли 367 человек, планируется, что и в этом году будет столько же ребят. Из средств муниципалитета выделено 4 миллиона 806 тысяч рублей.
– В районе все пришкольные лагеря бесплатны для всех, – подчеркивает Ольга Петрова. – Это решение главы: все дети должны быть в равных условиях. Кстати, и во время учебы родители всех школьников, с первого по одиннадцатый классы, не платят за питание. Кроме того, за счет средств муниципалитета кадеты и дети из малообеспеченных семей не только завтракают в школе, но и обедают.
Третьей смены нет, школы готовят к новому учебному году. В августе организованы малозатратные формы отдыха – одно- и трехдневные пешие турпоходы. Их организуют специалисты центра дополнительного образования. Руководители подготовлены, в состав группы входят спасатели, медики.
– Несколько походов уже провели, – рассказывает Ольга Петрова. – Один сорвался из-за погоды – 9 июня ребята вышли, и на следующий день мы подогнали машины и вернули их – был проливной дождь. Хорошо, что никто не заболел, не простыл.
Планируем отправить в походы 47 человек группами до 10 человек, в прошлом году было 34. На это тоже тратятся средства муниципального образования. Приобретены палатки, спальные мешки, рюкзаки, веревки для переправы.
Кроме того, в центрах допобразования Красноселькупа и Тольки есть профильные смены: экологическая «Зеленая планета» и «Лидер». Планируем охватить 127 человек.
Здесь дети занимаются с утра три часа и после обеда часа два. Смены объединены общей идеей. В прошлом году отдыхающие были космонавтами, в этом станут экологами: будут проводить различные исследования вместе со специалистами заказника.
«МАНГАЗЕЯ» МЕНЯЕТ ИМИДЖ
В прошлом году из-за лесных пожаров был отменен традиционный эколого-краеведческий лагерь «Мангазея», смены которого проходили много лет. На это лето прогноз тоже не позволяет разбить палатки в лесу. И в администрации приняли решение провести его иначе.
– Лет восемь лагерь был стационарный – недалеко от Ратты, на высоком берегу реки, у нас стоят чумы, землянка, рядом разбивали палатки, ставили баню.
В этом году решили провести два маршрута лагеря – один в Красноселькупе, второй – в Тольке, туда же приедут ребята из Ратты.
Руководитель работает много лет, он сертифицированный специалист. В поселениях есть детские творческие объединения, дети увлечены туризмом. По 15 ребят на обоих маршрутах пройдут обучение и применят навыки, которые отрабатывали в течение года.
Деньги заложены, программа для детей бесплатна. Ждем, позволит ли погода осуществить задуманное.
Часто болеющим детям, ребятам из льготных категорий и многодетных семей выделяются путевки «Мать и дитя», дети-инвалиды пользуются правом на ежегодный отдых с проездом.
В 2016 году по путевкам управления социальной защиты населения отдохнул 81 человек. В этом году – 53 человека. На эти цели заложено из муниципального бюджета 4 миллиона 278 тысяч.
ПО ОСЕНИ СЧИТАЮТ
Итоги сезонного труда и отдыха традиционно подводят в сентябре.
– Проводим фестиваль «Настоящее лето», – рассказывает Ольга Петрова. – Награждаем лучших работников ЛТО в разных номинациях. По всем направлениям летнего отдыха руководители отрядов готовят видео- или театральные презентации. Эти ролики позже мы используем для рекламы следующего сезона: крутим их на телевидении, показываем на большом экране на улице. Фестиваль проходит в центре досуга народного творчества. Зал обычно полон. Дети целыми командами защищают свои проекты, доказывают, что место, где они отдыхали, – лучшее.
