Общество
В России работодатели стали искать сотрудников на подработку, а не на полную занятость
Об этом сообщил руководитель направления «Авито Работа» Роман Губанов
За последние три месяца в сферах обслуживания и физического труда работодатели стали чаще искать сотрудников на подработку, а не на полную занятость. Об этом сообщил руководитель направления продаж «Авито Работа» Роман Губанов на конференции ИД «Коммерсантъ» «HR-форум».
В сфере обслуживания «синих воротничков» на полную ставку искали 50% работодателей, на подработку — 53%. В сфере физического труда это соотношение составило 43% и 52%, соответственно.
При этом, отмечает Губанов, картина спроса на «белых воротничков» обратная: 63% работодателей искали их для постоянной занятости, а 37% — для подработки.
Отметим, что ведущие российские платформы в сфере найма персонала пока не фиксируют существенных изменений в рекрутинге. Половина работодателей заняли выжидательную позицию.
Авторы
Максим Смоляров
Журналист
Темы