Движение WorldSkills Russia сопровождает подготовку кадров для Арктики | «Красный Север»
0°C

Общество

Движение WorldSkills Russia сопровождает подготовку кадров для Арктики

Вчера, 18 сентября, в рамках деловой программы финала VIII Национального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) участники обсуждали вопросы подготовки специалистов для регионов Арктики.


Такой опыт есть на Ямале. Появился он благодаря совместной работе союза «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» и правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, начатой в 2019 году.

Директор департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России Виктор Неумывакин подчеркнул, что программа подготовки кадрового резерва Арктики станет драйвером развития северных территорий.

В рамках проекта «Сильные идеи для нового времени», реализуемого Агентством стратегических инициатив, было отобрано 2347 идей. В том числе и лидерский проект «Рабочие кадры для Арктики», инициатором которого выступила команда Ямала.

Заместитель директора департамента образования ЯНАО Марат Ныкышов отметил, что в округе реализуются серьезные структурные проекты, где нужны профессионалы, умеющие работать в суровых климатических условиях, способные к нестандартным решениям, владеющие современными технологиями.

На Ямале уже работают мастерские и центры опережающей профподготовки, созданы корпоративные ресурсные учебные центры – в том числе на базе колледжей при поддержке градообразующих предприятий, в частности дочерних компаний Газпрома и других организаций. Представитель компании «Меретояханефтегаз» Светлана Кузнецова рассказала об опыте подготовки кадров в городе Муравленко.

– Для работодателей сегодня важно получать молодые кадры, которые соответствовали бы современным требованиям в области охраны труда и промышленной безопасности, а также в применении технологий на практике, – сказала она.

Генеральный директор ИГС «Технология» Сергей Гайворонский тоже подчеркнул важность образовательных программ прикладной направленности, чтобы предприятиям не приходилось тратить ресурсы на переобучение специалистов.

– Думаю, мы сможем уже в ближайшем будущем воспользоваться тем, что сейчас закладываем в образование, – заключил он.


0

0

0

0

0

0



Темы