Фото предоставлено компанией «Мессояханефтегаз»

<div class="content-lead">В канун Дня работников нефтяной и газовой промышленности мы поговорили с начальником Восточно-Мессояхского нефтепромысла Сергеем Усиченко о том, как технологии меняют профессию нефтяника, что такое «умные» месторождения и считают ли вахтовики своими конкурентами роботов.</div><p><em>– Сергей Владимирович, сильно ли изменилась профессия нефтяника за последние годы? И какую роль в этом сыграла цифровизация?</em></p><p>– В этом году ровно 20 лет, как я работаю в нефтедобыче. На мой взгляд, никогда еще скорость изменений не была такой высокой, как сейчас. На примере «Мессояхи» видно, как меняются традиционные процессы: бурение, добыча, транспортировка, подходы к промышленной и экологической безопасности. Мы делегируем «цифре» работу, которую еще несколько лет назад невозможно было представить без прямого участия человека.</p><p><em>– Что нефтяники сегодня доверяют </em>«<em>цифре</em>»<em>?</em></p><p>– В строительстве скважин мы передали часть функций непосредственно программно-аппаратным комплексам, интегрированным в буровые станки, и объединили их с офисными ИТ-системами. Достаточно нажать кнопку, чтобы начать бурение с учетом заданных параметров. Корпоративная информационная система прогнозирования автоматически обрабатывает онлайн-поток данных с буровой и информирует о потенциальных рисках всех участников процесса. Уже больше 130 скважин построили мы на Восточной Мессояхе с помощью автоматизированных станков. </p><p>Еще одно направление, куда мы интегрируем «цифру» — добыча. Чтобы минимизировать присутствие людей на площадках, мы оснастили технологическое оборудование программными модулями. Они способны выполнять часть традиционно «ручных» операций, контролировать отклонения в работе скважин и безопасность процессов.</p><p><em>– Если многое автоматизировано, какую роль в этом играет человек?</em></p><p>– Самую главную, управляющую. Возьмем оператора добычи нефти и газа. С приходом «цифры» и систем видеоаналитики он из исполнителя стал супервайзером ключевых процессов на площадке. В год на наших добычных объектах проводится до 10 тысяч самых разных мероприятий с участием работников «Мессояхи» и партнеров. Сделать эту работу более безопасной, снизить число выездов и личного участия помогают как раз ИТ-решения. Оператор теперь отвечает за удаленный контроль режимов эксплуатации скважин и безопасного производства работ. </p><hr/><p>Технологии помогли нам в семь раз сократить число выездов, связанных с визуальным осмотром оборудования, на треть уменьшить объем ручных операций, а время реагирования на возможный инцидент теперь не превышает одной минуты.</p><hr/><p>Или возьмем ремонт и освоение скважин. Год назад мы начали внедрять ИТ-инфраструктуру для бесперебойной и безопасной работы бригад. Комплекс цифровых модулей обрабатывает поток данных с полевых датчиков в режиме 24/7 и передает в тюменский офис и супервайзерам на Мессояхе. В общей сложности это порядка 600 тыс. различных показателей. На основании этой информации специалисты в Тюмени и на нефтепромысле могут принимать быстрые решения о корректировке технологических мероприятий на местах. А в этом году мы успешно протестировали искусственный интеллект для планирования графика бригад по ремонту скважин с учетом приоритетов по добыче. </p><p>Конечно, работа с современными технологиями требует новых компетенций. Помогают корпоративные обучающие программы и постоянная практика. Наши операторы по добыче даже сценарии пишут для машинного обучения ИТ-систем, которые мы потом внедряем в производственную цепочку. Команда у нас продвинутая, с «цифрой» на ты, но без панибратства.</p><p><em>– Есть ли примеры, когда задачи полностью передали роботам?</em></p><p>– Год назад мы взяли в «штат» нашей химико-аналитической лаборатории робота. Предварительно участвовали в его разработке, потом — в адаптации под наши условия и цели. Передали машине цикличные, повторяющиеся задачи, связанные с определением концентрации нефтепродуктов в образцах пластовой воды. В сутки робот проводит до 30 испытаний. Это рутинный процесс, который раньше занимал много времени у  лаборантов. Сейчас наши инженеры-химики могут сосредоточиться на более сложных, высокотехнологичных испытаниях. В общем, ИТ-продукты для нас — это не конкуренты, а помощники, не модная игрушка, а реальный рабочий инструмент.</p><p><em>– Что вас вдохновляет и удивляет после 20 лет в профессии?</em></p><p>– Мне здесь интересно. Приезжаю на вахту одним человеком, а уезжаю каждый раз более опытным, насмотренным. Наша работа не предполагает, что в какой-то момент ты останавливаешься и говоришь: «Все, я гуру нефтянки!» </p><p>Нефтепромысел — это очень сложный механизм, сочетание самых разных факторов по итогу может каждый раз давать новые результаты и вызовы, а под них нужны новые компетенции. Подтягиваешь теорию, наращиваешь практику — вахта пролетает, как один день.</p><p><em>– Дайте совет молодым нефтяникам, которые только начинают свой путь в профессии.</em></p><p>– Я, может, неожиданную вещь скажу, но, мне кажется, нефтянка сегодня снова проживает эпоху открытий. Технологии, инновации, искусственный интеллект открывают невероятные возможности. Еще лет пять назад «умные» месторождения были только концепцией, а сейчас это наша реальность. Здесь интересно, особенно если ставить перед собой большие цели и решать серьезные задачи, а с этим в нефтегазе проблем нет. На «Мессояхе» много молодых ребят, которые пришли в профессию не только за стабильностью, но и за драйвом. И я вижу, как они меняют отрасль и меняются сами.</p>

Сергей Усиченко: «Умные» месторождения – это, в первую очередь, умные специалисты»

Иллюстрация: Александр Тесленко

<div class="content-lead">В год 95-летия Ямало-Ненецкого автономного округа Законодательное Собрание региона объявляет о старте окружного конкурса методических разработок парламентского урока для старшеклассников на тему «Уникальность и многообразие традиций и культур народов Ямала». Его цель — поддержка талантливых педагогов, их профессиональной самореализации и повышение роли учителей в воспитании у подрастающего поколения чувства собственного достоинства как представителей своего народа, уважения к прошлому и толерантного отношения к традициям других народностей.</div><p>Парламентские уроки стали на Ямале доброй традицией. Это уникальный формат живого диалога между депутатами и школьниками, цель которого — объяснить сложные вопросы на понятном для молодежи языке. Парламентарии предлагают педагогам выступить в роли соавторов этого важного просветительского проекта.</p><p>Парламентские уроки стали на Ямале доброй традицией. Это уникальный формат живого диалога между депутатами и школьниками, цель которого — объяснить сложные вопросы на понятном для молодежи языке. Парламентарии предлагают педагогам выступить в роли соавторов этого важного просветительского проекта.</p><p>«Сегодня наша задача развивать правовую культуру, объяснять и рассказывать о том, как принимаются законы и какая работа за этим стоит. К нам часто обращаются учителя с просьбой провести парламентский урок. На днях будем принимать у себя лабытнангских школьников. Но дня нас важно, чтобы и сами педагоги были участниками этого процесса, нашими соавторами. Они главные наставники для нашей молодежи», — прокомментировал Сергей Ямкин.</p><p>«Сегодня наша задача развивать правовую культуру, объяснять и рассказывать о том, как принимаются законы и какая работа за этим стоит. К нам часто обращаются учителя с просьбой провести парламентский урок. На днях будем принимать у себя лабытнангских школьников. Но дня нас важно, чтобы и сами педагоги были участниками этого процесса, нашими соавторами. Они главные наставники для нашей молодежи», — прокомментировал Сергей Ямкин.</p><p>Для участия в конкурсе педагогам общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций автономного округа необходимо с 1 сентября по 23 ноября 2025 года оформить заявку на официальном сайте Законодательного Собрания ЯНАО. Главное условие — это должна быть индивидуальная уникальная методическая разработка урока для учеников 9 — 11 классов. Требования к конкурсной работе, включая технические параметры оформления, а также правила заполнения и подачи заявки размещены на официальном сайте Законодательного Собрания ЯНАО в Положении о конкурсе.</p><p>Для участия в конкурсе педагогам общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций автономного округа необходимо с 1 сентября по 23 ноября 2025 года оформить заявку на официальном сайте Законодательного Собрания ЯНАО. Главное условие — это должна быть индивидуальная уникальная методическая разработка урока для учеников 9 — 11 классов. Требования к конкурсной работе, включая технические параметры оформления, а также правила заполнения и подачи заявки размещены на официальном сайте Законодательного Собрания ЯНАО в Положении о конкурсе.</p><p>Отдельный бонус участники смогут получить за активность в социальных сетях. Тем, кто разместит в своих аккаунтах информацию об участии в конкурсе (в виде поста или видео) с хештегами #ЗСЯНАО и #Мойпарламентскийурок, конкурсная комиссия добавит 10 дополнительных баллов к оценке работы. Итоги конкурса подведут до 28 ноября 2025 года.</p><p>Отдельный бонус участники смогут получить за активность в социальных сетях. Тем, кто разместит в своих аккаунтах информацию об участии в конкурсе (в виде поста или видео) с хештегами #ЗСЯНАО и #Мойпарламентскийурок, конкурсная комиссия добавит 10 дополнительных баллов к оценке работы. Итоги конкурса подведут до 28 ноября 2025 года.</p><p>Лучшие методические разработки будут тиражированы для проведения тематических уроков в образовательных учреждениях региона, а также будут использованы депутатами при проведении парламентских уроков по всему Ямалу и для создания тематических сборников.</p>

Ямальский парламент объявил конкурс для педагогов на лучший урок о культурном наследии Ямала

Pulse.Mail

Яндекс.Дзен

Google.News

На Ямале работают 39 спортивных школ. Фото: Andrii Medvednikov / Shutterstock / Fotodom

Программа «Земский тренер» и другие меры поддержки спортсменов в ЯНАО в 2025 году

<div class="content-lead">Для многих ямальцев спорт — неотъемлемая часть жизни. В арктическом регионе ежегодно вводят в строй новые спортивные объекты, а во всероссийском рейтинге ГТО регион несколько лет подряд удерживает лидерство. «Красный Север» расскажет, какую поддержку получают на Ямале спортсмены и тренеры.</div><h2>Создание условий для развития спортом на Ямале</h2><p>По данным департамента по физической культуре и спорту ЯНАО, в округе более 309 тысяч северян в возрасте от 3 до 80 лет регулярно занимаются физкультурой и спортом. В 39 спортивных школах региона бесплатные секции посещают порядка 24 тысяч человек.</p><p>В ЯНАО идет активное развитие спортивной инфраструктуры. За последние пять лет в городах и поселках построено более 60 объектов, среди которых центры единоборств «Северный характер», ледовые дворцы и корты, лыжные базы, спортивные комплексы.</p><p>При таких темпах ввода новых учреждений важнейшей задачей становится обеспечение их квалифицированными кадрами, в том числе из других регионов. Сотрудникам спортивной сферы создают привлекательные условия работы, предлагают достойную оплату труда. С 1 января 2020 года на Ямале был <strong>отменен накопительный принцип северных надбавок</strong> к зарплате для специалистов организаций, которые финансируются из окружного бюджета. Эта мера стала хорошим стимулом для привлечения кадров на Ямал. Максимальную северную надбавку (80%) к зарплате тренеры и другие бюджетники региона (учителя, врачи) получают с первого дня работы.</p><p>Более 20 лет в округе ежегодно организуют <strong>конкурс «Спортивная элита Ямала»</strong> для поощрения и публичного признания заслуг лучших спортсменов, ветеранов спорта, тренеров, преподавателей, судей и других специалистов сферы. Кроме того, с 2018 года в регионе проводится <strong>конкурс профессионального мастерства «Спортивный Олимп» по двум трекам — «Лучший специалист»</strong> и <strong>«Лучшая спортивная школа»</strong>.</p><div class="content-new-image"><img alt="pic" src="https://storage.yandexcloud.net/ym-sites-static/e06fff95-06d.webp" style="width:100%" height="1440" width="2560"/><div class="content-image_child">Фото: Андрей Ткачёв / «Ямал-Медиа»</div></div><h2>Программа «Земский тренер» на Ямале</h2><p>Глава государства Владимир Путин поручил запустить в России в 2025 году программу «Земский тренер». Она направлена на привлечение квалифицированных специалистов в сфере физкультуры и спорта в сельскую местность и малые города с населением до 50 тысяч человек. На Ямале по решению губернатора Дмитрия Артюхова расширили формат программы — <a href="https://yanao.ru/press-tsentr/novosti/na-yamale-poyavilas-novaya-mera-podderzhki-dlya-privlecheniya-kadrov-v-sferu-fizicheskoy-kultury-i-sporta" target="_blank" rel="noreferrer"><strong>«Земский тренер»</strong></a><strong> будет действовать во всех муниципалитетах</strong>. Это позволит приглашать лучших специалистов не только в небольшие населенные пункты, но и в крупные города округа, где есть вакансии.</p><p>В этом году в ямальские учреждения спорта по программе планируют принять девять тренеров-преподавателей. В дальнейшем список должностей могут расширить. Прием заявок продлится до 1 сентября, итоги объявят в октябре. Участвовать в конкурсном отборе программы «Земский тренер» могут граждане России со средним профессиональным или высшим образованием, возраст которых на дату подачи документов не превышает 50 лет. Претенденты пройдут собеседование, будет учитываться их образование, стаж, квалификация, спортивные звания.</p><p>По условиям программы «Земский тренер», после трудоустройства в учреждения ЯНАО специалисту назначат единовременную выплату в размере одного миллиона рублей. На Ямале ему нужно будет отработать не менее пяти лет, иначе полученные по программе средства придется вернуть.</p><h2>Стипендии лучшим спортсменам и их тренерам в ЯНАО</h2><p>Ямальские спортсмены высокого класса, успешно выступающие на всероссийских и международных соревнованиях, а также их тренеры могут претендовать на получение <a href="https://docs.cntd.ru/document/428668910" target="_blank" rel="noreferrer">стипендии</a> губернатора ЯНАО. Ее выплачивают ежемесячно в течение одного года.</p><p>При отборе кандидатур на назначение стипендии учитывают спортивные звания претендентов, их достижения и уровень соревнований, на которых они представляли Ямал. Для спортсменов сумма стипендии третьей степени составляет 45 000 рублей, второй степени — 70 000, первой степени — 100 000 рублей. Для тренеров также установлены стипендии трех степеней — 11 250 рублей, 17 500 рублей и 25 000 рублей. </p><div class="content-new-image"><img alt="pic" src="https://storage.yandexcloud.net/ym-sites-static/3d0bc0e0-c0c.webp" style="width:100%" height="1350" width="2400"/><div class="content-image_child">Фото: Юлия Чудинова / «Ямал-Медиа»</div></div><p>В 2025 году ежемесячную стипендию губернатора ЯНАО за успехи в спортивной деятельности получают 40 ямальских спортсменов высокого класса и 22 тренера. Кроме того, за спортивные достижения стипендии удостоены пять спортсменов высокого класса. </p><h2>Единовременные выплаты спортсменам и тренерам в ЯНАО</h2><p>На Ямале поощряют за высокие спортивные достижения спортсменов, а также их тренеров единовременными денежными <a href="https://docs.cntd.ru/document/473409901" target="_blank" rel="noreferrer">выплатами</a>. Их суммы зависят от результата, ранга соревнований и вида спорта (олимпийский или неолимпийский). В 2025 году единовременную выплату уже получили 83 ямальских спортсмена и 70 тренеров.</p><p>Например, спортсмену, занявшему на Кубке России (включая его этапы и финал) третье место по олимпийскому виду спорта, а также его тренеру выплата составит по 7500 рублей. За «серебро» она вырастет до 12 000 рублей, за «золото» — до 15 000 рублей. За призовые места, завоеванные на Кубке мира (включая финал) по олимпийскому виду спорта, суммы выплат составят 100 000, 150 000 и 200 000 рублей за третье, второе и первое места соответственно.</p><h2>Новые выплаты за развитие волейбола на Ямале</h2><p>В 2025 году в ЯНАО ввели единовременные денежные выплаты за вклад в развитие волейбола. Этот вид спорта относится к одному из наиболее популярных у северян. В округе реализуется проект «Академия волейбола «Факел».</p><div class="content-new-image"><img alt="pic" src="https://storage.yandexcloud.net/ym-sites-static/a9619af9-b98.webp" style="width:100%" height="1440" width="2559"/><div class="content-image_child">Фото: Сергей Зубков / «Ямал-Медиа»</div></div><p>Единовременную денежную <a href="https://yanao.ru/dokumenty/117007" target="_blank" rel="noreferrer">выплату</a> смогут получить спортсмены, тренеры, тренеры-преподаватели и другие специалисты сферы спорта, представляющие Ямал на межрегиональных и всероссийских соревнованиях. Например, за первое место, завоеванное на первенстве УрФО, выплата на одного человека составит 50 000 рублей, за второе — 30 000 рублей, за третье — 20 000 рублей. За участие в финальной стадии первенства России — 70 000 рублей. За подготовку спортсмена, включенного в состав российской волейбольной сборной, тренерам (не более двух человек) выплатят по 100 000 рублей.</p><p>За значительный вклад в развитие детско-юношеского волейбола на Ямале для тренеров (пять человек в год) предусмотрено поощрение в сумме 50 000 рублей при условии, что их непрерывный стаж работы в сфере физкультуры и спорта в регионе составляет не менее пяти лет.</p>

Чем заманивают на Ямал тренеров и кого из спортсменов поощряют рублём

Выплаты и стипендии спортсменам и тренерам в ЯНАО

Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов. Фото: Александр Чирва / «Ямал-Медиа»

«Честный маршрут — 2025» губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова: итоги поездки, заявления и будет ли акция в следующем году

«Честный маршрут — 2025» пройден: какими событиями запомнится седьмая поездка губернатора Ямала по региону

Яндекс.Новости

Фото: Фёдор Воронов/«Ямал-Медиа»

<div class="content-lead">На Ямале 9 августа проведут около 80 физкультурно-спортивных мероприятий, посвященных Дню физкультурника, сообщили в <a href="https://yanao.ru/press-tsentr/novosti/v-den-fizkulturnika-v-novom-urengoe-prokhodit-yamalskiy-marafon/" target="_blank" rel="noreferrer">пресс-службе</a> губернатора Дмитрия Артюхова. Он поздравил жителей ЯНАО с этим праздником.</div><p>В субботу в Новом Уренгое стартовал «Ямальский марафон». В юбилейный для города год на старт вышли более 950 физкультурников, что стало рекордом за все время проведения соревнований.</p><p>Спортсмены преодолеют пять дистанций на один, три, 10, 21 и 42 километра. Каждому финишировавшему вручат медали и дипломы, а победителям и призерам на дистанциях 10, 21 и 42 километра выплатят призы в размере от 5 до 15 тысяч рублей.</p><p>В Новом Уренгое состоятся также турниры по пляжному волейболу и хоккею с мячом.</p><p>Как отметил губернатор Дмитрий Артюхов, Ямал за последние годы совершил настоящий прорыв в сфере спорта. В регионе построили современные центры единоборств, ледовые дворцы и корты, лыжные базы и спортивно-оздоровительные комплексы. Это дает результаты, здоровый образ жизни становится все популярнее среди ямальцев, добавил глава региона.</p><p>«Это значит, что мы движемся в правильном направлении. Искренне благодарю тренеров и ветеранов спорта за их вклад в подготовку будущих чемпионов, за сохранение спортивных традиций. Вместе мы делаем наш регион здоровым и сильным! Уверен, что наши усилия станут импульсом для новых побед и рекордов!» — подчеркнул Дмитрий Артюхов.</p><p>В ЯНАО на регулярной основе физкультурой и спортом занимаются около 300 тысяч человек в возрасте от трех до 80 лет, более 100 тысяч — дети и подростки, уточнили в пресс-службе губернатора.</p><p>Ямальцы готовят к отправке подшефным в Волновахский округ крупную партию <a href="https://ks-yanao.ru/news/obschestvo/jamaltsy-podkachajut-volnovahtsev" target="_blank" rel="noreferrer">современных тренажеров</a>, в том числе пресс-машины и беговые дорожки. Об этом рассказали в администрации Пуровского района.</p>

«Новых побед и рекордов!» Артюхов поздравил ямальцев с Днем физкультурника

Губернатор Артюхов поздравил жителей ЯНАО с Днем физкультурника

Фото: Alaskagirl8821 / Shutterstock / ФОТОДОМ

<div class="content-lead">В пригороде Ноябрьска запущен цифровой комплекс для дистанционного наблюдения за природными возгораниями. Новая система оснащена инфракрасными камерами, датчиками дыма и тепла, и позволяет фиксировать очаги пожаров в круглосуточном режиме на расстоянии до 30 километров, сообщили в пресс-службе МТС</div><p>Технология помогает обнаруживать возгорания на ранней стадии и передавать координаты в дежурно-диспетчерские службы. Информация поступает как в реальном времени, так и сохраняется в архиве, позволяя анализировать ситуацию постфактум.</p><p>Проект реализован экосистемой МТС в партнерстве с ЕДДС города Ноябрьска и основан на отечественной платформе «Лесной Дозор». В компании отмечают, что подобные решения уже доказали эффективность в других регионах страны, и теперь адаптированы к условиям Крайнего Севера. Директор МТС в Ямало-Ненецком автономном округе Владимир Дроздов подчеркнул, что интеллектуальные технологии позволяют минимизировать ущерб от пожаров и сократить риски для населения и экосистем.</p><p>В дежурной службе Ноябрьска добавили, что с начала сезона система уже помогла вовремя зафиксировать один из очагов возгорания в окрестностях города, в зоне, труднодоступной для традиционного патрулирования. Новый подход, по мнению специалистов, позволит быстрее реагировать на угрозы и эффективнее контролировать ситуацию в лесах.</p><p></p>

ЯНАО

Сергей Усиченко: «Умные» месторождения – это, в первую очередь, умные специалисты»

Ямальский парламент объявил конкурс для педагогов на лучший урок о культурном наследии Ямала

Чем заманивают на Ямал тренеров и кого из спортсменов поощряют рублём

«Честный маршрут — 2025» пройден: какими событиями запомнится седьмая поездка губернатора Ямала по региону

«Новых побед и рекордов!» Артюхов поздравил ямальцев с Днем физкультурника

В лесах Ямала начала работать новая система автоматического мониторинга пожаров