8...10°C

Авторизация
16+
  • На Ямале в госслужащие примут только с тестом

    08.06.2018 13:33:00

    На Ямале в госслужащие примут только с тестом Фото: Андрей Ткачев

    На Ямале изменились подходы к отбору на государственную гражданскую службу и включению в кадровый резерв. Теперь претенденты должны пройти специальный тест, состоящий из 50 вопросов.

    В апреле первые испытания прошел 41 человек. Тестирование проводилось в электронном виде по пяти разделам: развитие госслужбы, противодействие коррупции, Конституция РФ, русский язык и использование IT –технологий. На каждый ответ давалась одна минута.

    Как отметила директор кадрового ресурсного центра Елена Азарченкова, повысилась объективность конкурсных процедур, потому что все работают в одинаковых условиях с помощью системы INDIGO. По итогам тестирования выдается сертификат сроком действия на один год. Документ дает возможность участия в следующем этапе конкурсного отбора для включения в кадровый резерв и на вакантные должности. На этот раз претенденту дадут возможность проявить профессиональные и личностные качества. Добавим, Ямал – один из первых субъектов, начавший использовать систему INDIGO при отборе специалистов на госслужбу.

    Замглавы региона, руководитель аппарата губернатора ЯНАО Наталия Фиголь на заседании Совета по вопросам государственной гражданской службы, которое состоялось 7 июня, отметила, что принятый курс на развитие кадровой политики, продолжится.

    – Основные приоритеты развития останутся без изменений. По-прежнему, мы говорим о чиновнике открытом, эффективном, профессиональном, «электронном», – сказала замгубернатора.


     

    Наталья Рыбьякова
    Наталья Рыбьякова

    Автор
    +7 (3496) 4-78-18
    hilianatalia@mail.ru

  • Комментарии

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...
Яндекс.Метрика