24...26°C

Авторизация
  • Ямальцы рассказали о проблемах и как улучшить их жизнь

    20.03.2017 13:53:00

    Ямальцы рассказали о  проблемах и как улучшить их жизнь Фото: пресс-служба губернатора ЯНАО

    Как побороть кадровый голод и уйти от зашоренности в соцсфере? Чтобы ответить на эти вопросы специалисты устроили «мозговой штурм».

    Ломали голову, стереотипы, натыкались на препятствия, устраняли их, спорили до хрипоты, искали, отказывались, вновь искали и…находили.

    В течение трех дней в Салехарде представители профильных структур окружного и муниципальных уровней, депутаты и общественники участвовали в проектной сессии «Ямал – территория социального комфорта». Главная задача – подходить к решению проблем, поставленных ямальцами, неформально.

    О выявленных в отраслях первоочередных проблемах и новых подходах в их решении представители отраслей рассказали главе региона Дмитрию Кобылкину, сегодня, 20 марта.

    – Мы отрабатываем новые подходы к работе, к развитию социальной сферы, обсуждаем стратегии с общественностью, строим новые объекты, оснащаем их оборудованием и технологиями. Мы не стоим на месте, но принятие конструктивной критики и исправление недочетов необходимо для дальнейшего развития. Единственное, что должно оставаться неизменным – готовность прийти на помощь людям в любой ситуации, – обратил внимание собравшихся Дмитрий Кобылкин.

    Чтобы определить реестр проблем, которые волнуют ямальцев, проанализированы обращения граждан за прошлый год, проведены опросы на официальных сайтах. Кроме того, как отметила заместитель губернатора ЯНАО Татьяна Бучкова, курирующая соцсферу, в наиболее посещаемых объектах были установлены специальные ящики для сбора вопросов и предложений от жителей.

    – Проведя такой опрос, мы увидели, что, несмотря на принимаемые меры, нужен более свежий, комплексный взгляд на решение обозначенных задач, – сказала Татьяна Бучкова, отметив, что таким образом специалисты и общественность поставили перед собой цель – поиск нового курса. 

    От жителей региона поступило в общей сложности почти 4500 проблемных вопросов, а вот предложений из них было совсем немного.

    Опрос показал, что чаще всего ямальцев волнует нехватка врачей, в частности узких специалистов, и качество медицинского обслуживания, молодежь озадачена вопросами трудоустройства, а родители переживают из-за загруженности их детей в школах и мечтают о «пятидневке». Есть вопросы и по льготами. К примеру, жители региона высказали пожелание о том, чтобы вернуть выплаты на оздоровление для бюджетников. Здесь один из предложенных вариантов – предусмотреть такую поддержку для бюджетников, не попадающих под майские указы президента. Для ориентированности на граждан в сфере соцзащиты предлагается использовать такие формы, как медиа-контактный центр «Комфортный Ямал» и «Передвижной собес».

    Для решения кадровых вопросов, как считают специалисты, надо развивать проекты «Земский доктор», «Новый учитель Ямала». Они также предлагают расширить возможности для грантовой поддержки обеспечения ведомственным жильем, к примеру, в рамках инициативы «Врачи, нужные Ямалу». Ведь сегодня в регионе, если убрать чрезмерную загруженность с работающих специалистов и подсчитать нехватку кадров, оказывается, что вакантны 1150 ставок!

    Для культурного запроса населения представители профильной структуры готовы предложить проект «Передвижной театр», далее возводить модульные здания для учреждений культуры. А для предложений по трудоустройству молодежи есть идея по проекту «Рабочие кадры для Арктики», которую нужно воплощать в жизнь совместно с ТЭКом и системой профобразования.

    Подводя итоги встречи, Дмитрий Кобылкин подчеркнул, что самое главное не останавливаться на достигнутом. А проведенный для представителей соцсферы «мозговой штурм» помогает увидеть, чего не хватает для дальнейшего пути. Все выработанные предложения специалисты направят в правительство региона.

    Екатерина Пшенцова
    Екатерина Пшенцова

    Автор
    +7 (34922) 4-09-51
    kati-ks@yandex.ru


  • Комментарии

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...