НОВОСТИ Кардиологи: Подросткам в Арктике надо регулярно проходить УЗИ сердца НОВОСТИ На реке Полуй уже идёт ледоход НОВОСТИ В Яр-Сале решили облагородить 26 захоронений неизвестных солдат ОБЩЕСТВО Жители ТСН «Ромашка» в Новом Уренгое сами себе устраивают шикарный День Победы (ФОТО) НОВОСТИ Участников форума «Утро» ждёт в Салехарде массовый забег Коронавирус Ямал вошёл в пятерку лучших регионов по вакцинации от коронавируса ОБЩЕСТВО Открытки из Салехарда разлетелись по всей России НОВОСТИ Новоуренгойский «Факел» сразится за бронзу Кубка молодежной лиги ОБЩЕСТВО Акция «Свеча памяти» объединила сотни жителей Салехарда НОВОСТИ В Газ-Сале «прописался» маленький оленёнок НОВОСТИ Ледоход достиг села Горки НОВОСТИ По машинам! Глава Губкинского прокатил ветеранов НОВОСТИ Спасибо, что помните. В Новом Уренгое ветеранов радуют дворовыми концертами НОВОСТИ Ямальские кадеты прошли парадным строем по улицам Кронштадта НОВОСТИ Парад Победы в Салехарде: впервые на проспекте Молодежи (ФОТО) НОВОСТИ Ледоход на Большой Оби достиг Казым-Мыса в День Победы НОВОСТИ Волонтер Победы из Египта учит русский и знакомится с Ноябрьском НОВОСТИ Назвали самые агрессивные и дружелюбные породы собак  НОВОСТИ Работа на удалёнке может вызывать преждевременное старение  НОВОСТИ «Живые тексты». Вышла книга переводов «Дня Победы» на языки коренных малочисленных народов НОВОСТИ Школьники Салехарда записали «сериал» из военных историй сверстников НОВОСТИ Губернатор Ямала: «День Победы всегда будет символом несгибаемого духа» ОБЩЕСТВО В Мужах первая подвижка льда на Малой Оби ОБЩЕСТВО Дню Победы посвятили велопробег в Салехарде НОВОСТИ Большие русские. Ширлики в Покрове, жизнь по крафту и чип для россиян НОВОСТИ Полярное земледелие в годы войны. Новые данные от ямальских учёных ОБРАЗОВАНИЕ «Дали клятву». В Салехард целый класс вступил в юнармейское движение ОБРАЗОВАНИЕ Юные ямальские математики поедут в Иннополис  ОБЩЕСТВО На Ямале для ветеранов и тружеников тыла организовали торжественный приём НОВОСТИ Прямые рейсы связали с Симферополем четыре ямальских города


  • Студентов и школьников завлекали на работу в коммуналку

    18.03.2017 19:40:00

    Накануне профессионального праздника крупнейший ямальский ресурсник провел День открытых дверей.

    Молодых людей пригласили на котельные и водозаборы, в технические лаборатории и производственные мастерские АО «Ямалкоммунэнерго».

    Ребят ждали на коммунальных предприятиях в пяти муниципалитетах Ямала – в Муравленко, Губкинском, Надыме, в Пуровском и Приуральском районах. Собкор «КС» побывал на второй надымской котельной вместе с первокурсниками местного колледжа, которые осваивают специальность мастеров ЖКХ.

    – Здравствуйте, ребята! Сегодня мы с вами осмотрим важнейший объект городского коммунального хозяйства. От успешной работы этой котельной зависит тепло и уют в тысячах квартир, в корпусах производственных подразделений и офисах, в больнице и детских садах нашего города. Наверное, поэтому на Крайнем Севере особенно актуально звучит второе название таких производств – предприятие жизнеобеспечения, – приветствовала гостей Альбина Каримова, инженер по техническому обслуживанию котельной.

    Конечно, никто из мальчишек, которые лишь несколько месяцев назад начали обучение специальности, здесь еще не был. Им все здесь кажется необычным: и просторные машинные залы, и гигантские водогрейные котлы, и слаженная работа операторов, которые следят за оборудованием с пульта управления. Масштабы производства впечатляют, и вот уж кто-то задает деловитые вопросы: а сможет ли котельная функционировать, если отключат электричество, и на какое время хватит топлива в накопительной емкости при возможной нештатной ситуации?

    – По количеству и географии производственных объектов, по численности трудового коллектива, – говорит Лариса Епишева, руководитель пресс-службы АО «Ямалкоммунэнерго», – наше предприятие третье на территории округа. И, как любое динамично развивающееся производство, мы нуждаемся в периодическом обновлении и пополнении кадрового состава. Не секрет, большинство наших школьников и студентов мечтают о работе в системе топливно-энергетического комплекса. Но будем реалистами: в газодобычу и нефтянку берут зрелых, опытных специалистов. Мы же готовы принимать молодежь даже без опыта работы.

    Сегодня в подразделениях АО «Ямалкоммунэнерго» около двадцати процентов работников – это молодые люди в возрасте до тридцати лет. Кто-то из них пришел на производство по программам сотрудничества, имеющимся между ЯКЭ и образовательными учреждениями, кто-то – уже после армии.

    – У нас есть действующий договор с Комитетом солдатских матерей ЯНАО, – поясняет Лариса Викторовна. – Мы подписали его в 2014 году, и с тех пор ребята, имеющие среднее профессиональное образование, могут после армии устроиться к нам на работу. И им, и выпускникам ссузов помогают наставники (это опытные специалисты, которые есть во всех филиалах Общества).

    Приглашая на работу молодежь, «Ямалкоммунэнерго» не скрывает – конкурировать с предприятиями ТЭКа они не берутся, но достойные условия предложить могут. Ведь средняя зарплата на предприятии вполне сопоставима с таковой в образовании, культуре или медицине. Кроме того, коллективным договором гарантированы социальные льготы: оплата проезда в отпуск и обратно любым видом транспорта (до объединения под эгидой ЯКЭ возможность этого была не во всех предприятиях коммунальной отрасли), материальные выплаты по случаю вступления в брак или рождения ребенка.

    Ресурсники уверены: встречи, проведенные в рамках Дня открытых дверей, поддержат в молодых людях интерес к работе в ЖКХ, и уже через несколько лет кто-то из них может влиться в коллектив АО «Ямалкоммунэнерго». Тем же, кто продолжит мечтать о нефтегазодобыче, опыт работы в коммунальном хозяйстве тоже поможет – профессионально подрасти до высоких требований ТЭКа.

     

     

    Елена Пекка
    Елена Пекка

    Автор
    +7 (34995) 6-48-72 - НАДЫМ
    ksnad@yandex.ru

  • Комментарии

    • Комментарии
    Загрузка комментариев...