Общество
Эксперт в сфере трудового права разъяснил, может ли работник оставить себе зарплату сверх положенного размера
По словам ведущего юриста Европейской юридической службы Олега Черкасова, право требовать излишки в этом случае предоставляется работодателю. При этом, подчеркивает Черкасов, сотрудник вправе не возвращать переплаченное.
Взыскать с гражданина деньги в принудительном порядке возможно в нескольких случаях:
- если есть счетная ошибка;
- если специализированный орган трудовых споров признал вину сотрудника в невыполнении норм труда;
- если гражданин получил деньги, совершив неблаговидный противозаконный поступок.
Напомним, что работодатель вправе удержать из зарплаты сотрудника до 20%. Единственное условие в этой ситуации: подобное действие оформляется приказом, с которым работника надо ознакомить под роспись.
Авторы
Максим Смоляров
Журналист
Темы
Трудоустройство, Суд