обновлено: 05:28, 17 апреля 2023
Общество
Российские работодатели все чаще трудоустраивают соискателей старше 50 лет
Российские работодатели всё чаще трудоустраивают соискателей старше 50 лет. Об этом РИА Новости заявила директор центра карьеры корпорации «Синергия», HR-стратег Анна Рудакова.
По словам Рудаковой, руководители предприятий ориентируются на кадры 50+ из-за отъезда мигрантов, ковидных ограничений и переезда некоторой части трудоспособного населения за пределы РФ.
При этом эксперт отметила, что молодежь верит в себя и требует зарплату от 100 до 300 тысяч рублей, которую работодатели не могут предложить. Люди в возрасте 50 лет более лояльны к рынку: «Они уже не стремятся хватать звезды с неба. Им главное – иметь работу и в целом ощущать некое спокойствие».
