Pulse.Mail

Яндекс.Дзен

Google.News

Яндекс.Новости

Создание стратегии развития молодежной политики до 2030 года войдет в итоговый перечень решений по итогам Госсовета. Кадр из видео: smotrim.ru/live

<div class="content-lead">Заседание Госсовета РФ по молодежной политике под председательством Владимира Путина прошло в Москве. </div><p> С основными докладами выступили глава профильной комиссии Госсовета,  губернатор Ямала Дмитрий Артюхов, руководитель Росмолодежи Ксения Разуваева, главы регионов и федеральных ведомств.</p><p>Комментируя ключевые решения, принятые на Госсовете, губернатор Ямала подчеркнул: во времена серьезных геополитических вызовов важно максимум внимания уделять молодежи. Он также поблагодарил президента за поддержку, высказанную в ходе заседания.  </p><p>Так, во всех регионах страны появятся современные пространства для творчества и всесторонней работы с молодёжью. Уже в следующем году по новой федеральной программе отремонтируют первые 85 помещений. Например, на Ямале новый центр для молодёжи появится в Муравленко. </p><p>Полную поддержку окажут «Движению первых» — новому Всероссийскому движению детей и молодежи. Возродят традиции сопровождения молодого человека на всех этапах взросления начиная со школы. Кадры, которые работают с молодежью, также поддержат — речь о повышении оплаты труда до средней в системе допобразования. В Арктическом регионе работу по индексации завершат в 2023 году.</p><p>— Следующий шаг — вместе с коллегами из Росмолодёжи, платформы «Россия — страна возможностей» и других ведомств, губернаторами, по поручению президента разработаем Стратегию реализации молодёжной политики в России. Она станет прочной базой тех определяющих изменений в работе с молодёжью, которые нужны нам в современных условиях, — прокомментировал на своих страницах в соцсетях председатель комиссии Государственного Совета по направлению «Молодежная политика», <a href="https://vk.com/artyukhov_da?w=wall517493162_72500" target="_blank" rel="noreferrer">губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов</a>.</p>

Дмитрий Артюхов: центры для молодёжи появятся по всей России

Дмитрий Артюхов лично провел занятие для управленцев. Фото: vk.com/artyukhov_da

<div class="content-lead">Управленцы ЯНАО приступили к обучению в школе кадрового резерва. Это уже второй поток. Из первых выпускников «Ямальской школы кадрового резерва» — 11 добились карьерного роста.</div><p>В этом году набор увеличили до 82 человек. В школу резервистов вошли представители органов государственной власти, местного самоуправления, сотрудники федеральных и коммерческих структур округа, <a target="_blank" rel="noreferrer">сообщила</a> пресс-служба губернатора ЯНАО.</p><p>Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов открыл учебные занятия в школе. Он отметил, что за основу проекта взята «школа губернаторов», которую он прошел лично.</p><p>— По опыту прошлого года вижу, что мы на верном пути: команда единомышленников уже начала формироваться, многие выпускники первого потока добились карьерного роста, реализуют свои идеи. Например, в Тарко-Сале это проект для 200 детей, направленный на раннюю профориентацию, в Салехарде — нескучные экоуроки для школьников, — <a target="_blank" rel="noreferrer">рассказал в соцсетях губернатор Дмитрий Артюхов</a>. </p><p>Обучение по пяти модулям продлится несколько месяцев. Участникам предложат мастер-классы, муниципальные стажировки, тренинги на командообразование, благотворительные акции и спортивные мероприятия.</p><p>Занятия проведут федеральные эксперты, бизнес-тренеры, профессора, экономисты и спортсмены</p><p>Обучение в «Ямальской школе кадрового резерва» будет учитываться при будущем назначении на управленческие должности.</p>

В «Ямальской школе кадрового резерва» обучают второй поток слушателей

Заявки на обучение во втором потоке принимают до 30 сентября. Фото: предоставлено пресс-службой губернатора ЯНАО

<div class="content-lead">Кузница управленческих кадров — «Ямальская школа кадрового резерва» набирает учащихся на второй поток. Попасть в школу в новом сезоне смогут не только сотрудники, направляемые по рекомендации руководителей, но и самовыдвиженцы.</div><p>Обучение в 2022–2023 годах пройдет по пяти модулям, включая разработку проектов, мастер-классы от федеральных экспертов и муниципальные стажировки в городах округа.</p><p>Проект по развитию управленческих компетенций запустили в прошлом году по инициативе губернатора Дмитрия Артюхова. Главная цель — собрать перспективных управленцев в одну команду.</p><p>Первый выпуск состоял из 68 резервистов, разработавших за время обучения проекты, многие из которых поддержал губернатор. По карьерной лестнице продвинулись уже 11 выпускников.</p><p>Глава региона тоже проходил через подобную школу на федеральном уровне и считает, что это очень эффективный механизм для выстраивания горизонтальных связей.</p><p>– Результаты уже есть. Видим, как участники, окончившие учебу в первом потоке, гораздо лучше между собой общаются, видим карьерный рост у каждого седьмого выпускника. В дальнейшем буду особенно смотреть на участие в Ямальской школе кадрового резерва при определении будущих назначений, — прокомментировал Дмитрий Артюхов.</p><p>При этом заместитель губернатора ЯНАО, руководитель аппарата губернатора ЯНАО Ирина Новоселова отметила, что критериями отбора кандидатов также остается минимальный стаж работы на Ямале — три года и стаж на управленческой должности — один год.</p><p>Подробности об отборе участников размещены на сайте <a target="_blank" rel="noreferrer">кадры89.рф</a>. На этом портале принимаются заявки на участие до 30 сентября.</p><p>Вопросы по обучению в Школе можно направить на электронную почту Института управления правительства Ямала kadrres@mail.ru.</p>

В ЯНАО школа кадрового резерва собирает новую команду управленцев

Выпускной экзамен у управленцев принимали эксперты и глава региона. Фото: пресс-служба губернатора ЯНАО

<div class="content-lead">Итоговые испытания успешно прошли для первого потока Ямальской школы кадрового резерва. Экзамены у управленцев принимал губернатор Ямала</div><p>Участники первого потока представили свои проекты. Среди них — создание площадки для молодежных субкультур в Салехарде, новый способ контроля безнадзорных животных и даже экологическая игра для детей. Лучшие ученики попадут в команду управленцев региона, сообщила пресс-служба губернатора ЯНАО.</p><p>Глава региона поддержал многие идеи и отметил, что они будут воплощены в жизнь.</p><p>Всего в первом потоке школы приняли участие 68 человек. Они учились с октября по июнь и прошли пять образовательных модулей.</p><div class="content-block-quote content-full-width"><div class="content-block-quote_text"><p>Мы включили в наш состав не только государственных и муниципальных служащих, но и представителей федеральных органов власти. Это очень важно, потому что мы единая команда. Я искренне верю: все, чему вы учились, помогло вам лучше общаться, настроить доверительные отношения. Это очень важно в нашей работе.</p></div><div class="content-block-quote_owner"><div class="content-block-quote_owner_text"><span class="content-strong-text">Дмитрий Артюхов</span><span>губернатор ЯНАО</span></div></div></div><p>Спикерами школы выступили эксперты в области маркетинга, экономики, психологии и других сфер.</p><p>Дмитрий Артюхов анонсировал запуск второго потока: набор начнется осенью.</p><p></p>

Кадры

Дмитрий Артюхов: центры для молодёжи появятся по всей России

В «Ямальской школе кадрового резерва» обучают второй поток слушателей

В ЯНАО школа кадрового резерва собирает новую команду управленцев

Выпускники Ямальской школы кадрового резерва сдали экзамены губернатору