Общество
Если сотрудник выпивал после работы на территории предприятия, то ЧП с ним не считается связанным с производством
Гражданин распивал алкоголь на территории предприятия. Внезапно ему стало плохо. Скорая отвезла мужчину в больницу, но спасти его не удалось.
Государственная инспекция труда признала такой случай, как не связанный с производством. Суды поддержали позицию ГИТ, так как несчастный случай считается производственным только тогда, когда работник исполнял трудовые обязанности. Так как сотрудник выпивал во внерабочее время, нарушил правила внутреннего трудового распорядка, не выполнял в момент распития спиртных напитков поручения руководителя, то его смерть наступила из-за собственных неправомерных действий.
