![Фото: предоставлено компанией "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз"](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9hNDU4ZDcyOS0yYjIud2VicA.webp)
Охрана труда
![Фото: предоставлено компанией "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз"](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9hNDU4ZDcyOS0yYjIud2VicA.webp)
![Сотрудники Госинспекции помогают отстоять права работников. Фото: Андрей Ткачёв / «Ямал-Медиа»](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9lZWMzODA1Yi0zODAud2VicA.webp)
На Ямале Госинспекция труда помогла восстановить права более 130 работников
![Фото: Nok Lek / Shutterstock / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9iOGQxNTU5Yy0yY2Yud2VicA.webp)
В Роструде рассказали, может ли работодатель урезать обеденный перерыв сотрудникам
![Фото: FabrikaSimf / shutterstock.com / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy85MjNhNzU4Yi05YWMud2VicA.webp)
Суды не поддержали сотрудника предприятия, который решил не работать из-за невыплаты денег за вынужденный прогул
![Фото: stockphoto mania / shutterstock.com / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy81ZDI2MDIzYS1mZGUud2VicA.webp)
Эксперт по трудовому праву рассказала, когда выгоднее всего брать отпуск
![Фото: fizkes / Shutterstock / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy8yMTU4NzA3Mi1iZDIud2VicA.webp)
Роструд объяснил, может ли работодатель не платить сотруднику премии в течение года после выговора
![Фото: BCFC / shutterstock / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9hMmNhYTkyMy1mZDMud2VicA.webp)
Роструд не хочет штрафовать работодателей за выявленные нарушения
![Фото: Aerial Mike / Shutterstock / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9jYmJmOTI4Zi01MDIud2VicA.webp)
Если сотрудник выпивал после работы на территории предприятия, то ЧП с ним не считается связанным с производством
![Фото: photobyphotoboy / Shutterstock / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9kY2MyMzYyNC1jMTcud2VicA.webp)
Если у сотрудника плохое самочувствие и он не вышел на работу, то увольнять его нельзя
![Работник всегда может защитить свои права в суде. Фото: Aerial Mike / Shutterstock / Fotodom](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy8xNzhlM2RmYi1jNDAud2VicA.webp)
Суды не согласились с длительным простоем, введённым работодателем для одного сотрудника
![Прокурор помог защитить права пострадавшего. Фото: прокуратура ЯНАО](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy9iMjhlYmI3YS02YTYud2VicA.webp)
Упал, перелом. Работодатель из Аксарки выплатить сотруднику компенсацию в 300 000 рублей
![Фото: Lee Charlie / Shutterstock.com](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy8xMzg0YmRlYy1jOTEuanBn.webp)
Роструд: нельзя уволиться онлайн
![Фото: FOTO Eak / shutterstock.com](https://ks-yanao.ru/images/insecure/rs:fill-down:640:360/aHR0cHM6Ly84NTQyMjAuc2VsY2RuLnJ1L3lhbWFsbmV3cy83YmM5YmJjNi05YTUuanBn.webp)