Pulse.Mail

Яндекс.Дзен

Google.News

Яндекс.Новости

<div class="content-lead">Субсидию в размере 200 тысяч рублей получили 45 безработных жителей Ямала. На эти средства северяне смогли реализовать свои проекты и открыть бизнес, сообщила пресс-служба губернатора ЯНАО.</div><p>«На выделенные средства открыты новые ателье и салоны красоты, кабинет специальной врачебной практики и мастерская по ремонту мебели и предметов домашнего обихода», — <a href="https://yanao.ru/press-tsentr/novosti/45-yamalskikh-bezrabotnykh-otkryli-sobstvennoe-delo/" target="_blank" rel="noreferrer">рассказали</a> в пресс-службе.</p><p>В открытии бизнеса ямальцам помогает региональная служба занятости. Специалисты «Работы России» проводят консультации для начинающих предпринимателей и профобучение, помогают в составлении бизнес-плана.</p><p>Ранее «Красный Север» <a href="https://ks-yanao.ru/news/obschestvo/dve-treti-kreditov-jamalskie-predprinimateli-poluchajut-v-sbere-onlajn" target="_blank" rel="noreferrer">рассказывал</a> о переходе ямальских предпринимателей на онлайн-кредитование. Две трети кредитов представители малого бизнеса в округе получают дистанционно в Сбербанке.</p>

У 45 безработных ямальцев появился свой бизнес

В ЯНАО 45 безработных получили субсидии на открытие своего дела

Женщины в декрете с охотой пользуются предложением по повышению квалификации. Фото: VGstockstudio / shutterstock.com / Fotodom

<div class="content-lead">Центр занятости населения в Тазовском приглашает местных жителей получить новую профессию либо повысить квалификацию в рамках нацпроекта «Демография». Обучение бесплатное, предполагает заочную форму.</div><p>В некоторых случаях, когда требуется личное присутствие студента, предусмотрена компенсация проезда.</p><div class="content-block-quote content-full-width"><div class="content-block-quote_text"><p>Проект повышает конкурентоспособность граждан. Особое внимание — мамам в декретном отпуске, женщинам с детьми, безработным, инвалидам, участникам СВО. Перед обучением, если речь идет о безработном гражданине, эксперты центра занятости подыскивают потенциального работодателя, который готов после получения профессии или курсов повышения квалификации, взять человека на работу.</p></div><div class="content-block-quote_owner"><div class="content-block-quote_owner_text"><span class="content-strong-text">Оксана Воротникова</span><span>начальник Тазовского отдела центра занятости населения</span></div></div></div><p>Перечень профессий, которые можно получить в рамках проекта, — широкий. Получить образование можно в Томском государственном университете, Российской академии народного хозяйства и госслужбы при президенте РФ и Институте развития образования. </p><p>Для Тазовского района актуальны специалисты системы образования — младшие воспитатели, педагоги дополнительного образования, а также специалисты строительной и жилищно-коммунальной сферы. Причем перечисленные специалисты в муниципалитете востребованы постоянно.</p><div class="content-block-quote content-full-width"><div class="content-block-quote_text"><p>Срок обучения — от двух недель до трех месяцев, в зависимости от профессии и того, новая специальность получается либо требуется повышение квалификации. Выдают документ государственного образца — диплом либо свидетельство.</p></div><div class="content-block-quote_owner"><div class="content-block-quote_owner_text"><span class="content-strong-text">Оксана Воротникова</span><span>начальник Тазовского отдела центра занятости населения</span></div></div></div><p>Как показывает практика, предложение о бесплатном обучении наиболее интересно мамам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком — женщины стремятся проводить это время с пользой для своего развития.</p><p>С начала 2024 года новую специальность по нацпроекту «Демография» в Тазовском районе получили 12 человек. Заявления продолжают поступать.</p><p></p>

Декретницы и безработные тазовчане переучиваются на педагогов и строителей

Жителей Тазовского района приглашают получить новую профессию бесплатно

На Ямале реализуют комплекс мер по обеспечению занятости населения, начиная со студентов. Фото: Jacob Lund / shutterstock / Fotodom

<div class="content-lead">На Ямале зафиксирован низкий уровень безработицы — около 1,4%, что в два раза ниже общероссийского показателя. Обо всем об этом глава округа Дмитрий Артюхов <a href="https://yanao.ru/press-tsentr/novosti/sostoyalas-rabochaya-vstrecha-dmitriya-artyukhova-i-antona-kotyakova/" target="_blank" rel="noreferrer">рассказал</a> на встрече с министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым.</div><p>Ямальцам помогают в поиске работы: проводят карьерные консультации, помогают в профориентации и получении новой специальности. Это также влияет на снижение безработицы.</p><p>Благодаря нацпроекту «Демография», бесплатно обучились 400 ямальцев, причем около половины из них — женщины в декрете. Чаще всего жители округа хотят освоить профессию разработчика в сфере IT. Популярностью также пользуются вакансии в HR, навыки предпринимательства и графический дизайн. Всего за последние девять месяцев службой занятости воспользовалась 21 000 человек.</p><p>Еще одна федеральная мера поддержки, которую софинансируют из окружного бюджета, — социальный контракт. Только в этом году их заключили более 330 ямальцев. </p><p>Работает специальный региональный проект для выпускников вузов — «Ориентир: Ямал»: к студентам выпускных курсов прикрепляют куратора, который помогает трудоустроиться.</p><p>Ранее «Красный Север» <a href="https://ks-yanao.ru/narrative/obschestvo/zabota-s-pervyh-dnej-zhizni-na-jamale-na-pokupki-dlja-malyshej-vydajut-denezhnye-sertifikaty" target="_blank" rel="noreferrer">рассказал</a>, как ямальские родители используют электронные сертификаты на покупку необходимых товаров для новорожденным.</p>

Переобучение и «Ориентир: Ямал» держат безработицу среди ямальцев на низком уровне

Губернатор Артюхов рассказал министру Котякову о ситуации с безработицей в ЯНАО

Фото: photobyphotoboy / Shutterstock.com

<div class="content-lead">Руководитель компании отправил своего работника в командировку на пять дней для повышения квалификации, но горе-ученик не посещал занятия.</div><p>Работодатель <a target="_blank" rel="noreferrer">уволил</a> его за прогул. Сотрудник решил оспорить действия шефа в суде. По его мнению, никакого нарушения не было, так как начальник перечислил командировочные с задержкой. Доводы гражданина, отмечают «Трудовые споры», не убедили суд: работник не посещал занятия, то есть отсутствовал на рабочем месте. Так как уважительных причин пропускать учебу не было, то и увольнение за прогул правомерно.</p><p>«Клерк.Ру» <a target="_blank" rel="noreferrer">отмечает</a>, что подчиненные не только прогуливают положенную им учебу, но и нередко врут начальству. Например, врач-стоматолог не вышел на дежурство в праздничные дни. Он объяснил неявку, сообщив об участии в следственных действиях. Доказывая свою правоту, гражданин предъявил повестку о вызове на допрос. В правоохранительных органах этот факт не подтвердили. Работника уволили. </p><p>Суд не согласился с этим решением работодателя, так как сотрудник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине — ухаживал за больной несовершеннолетней дочерью (работодатель об этом знал). Так как в ночь дежурства в поликлинике посетителей не было, то невыход работника не привел к неблагоприятным последствиям для работодателя.</p>

Суды объяснили, вправе ли работодатель уволить сотрудника, если он прогуливал учебу

Фото: G-Stock Studio / shutterstock.com / Fotodom

<div class="content-lead">В рейтинге российских регионов по уровню безработицы, опубликованном РИА Новости, Ямало-Ненецкий автономный округ находится на первом месте. По версии агентства, в Арктическом регионе зарегистрировано лишь 2,5 процента ищущих работу. Среднее время для трудоустройства на Ямале составляет шесть месяцев.</div><p>На втором месте – Москва с уровнем безработицы 2,7 процента. В третьей строчке рейтинга Ханты-Мансийский автономный округ – 3,2 процента. Труднее всего найти работу жителям Чечни, Тывы и Ингушетии – в этих республиках уровень безработицы превышает 20 процентов.</p><p>Добавим, на рынке труда Ямала существует целый ряд мер поддержки. Одна из них - это организация временной занятости безработных и ищущих работу граждан, а также работников, находящихся под риском увольнения, в отпуске без сохранения зарплаты или работающих неполный день. В условиях пандемии, работодателям, оказавшимся в сложном финансовом положении, власти региона предлагают не увольнять сотрудников, а перевести их на другие должности. Например, работники общепита могут перевестись курьерами для доставки продукции на дом. При этом служба занятости компенсирует предпринимателю расходы на заработную плату до 31,5 тысяч рублей в месяц на одного человека. Работодатели активно пользуются этим правом и уже создали около 800 временных рабочих мест.</p><p>Еще более 160 ямальцев получили работу, благодаря другой мере поддержки - субсидии представителям малого и среднего предпринимательства в размере 123 тысяч рублей на создание одного рабочего места.</p><p>Также безработные могут сами стать предпринимателями. Желающим служба занятости предоставляет единовременную финансовую помощь в размере 91700 рублей на открытие собственного дела. С начала года, по информации профильного департамента региона, такую выплату получили 49 безработных граждан.</p>

Безработица

У 45 безработных ямальцев появился свой бизнес

Декретницы и безработные тазовчане переучиваются на педагогов и строителей

Переобучение и «Ориентир: Ямал» держат безработицу среди ямальцев на низком уровне

Суды объяснили, вправе ли работодатель уволить сотрудника, если он прогуливал учебу

На Ямале самый низкий уровень безработицы в стране